Tamar Arcia

También puedo ayudar a su empresa a mejorar sus procedimientos, y construir sistemas de información y documentación, para integrarla a las nuevas herramientas tecnológicas. He trabajado en diferentes tipos de instituciones, he creado procedimientos y métodos de organización, así como la gestión de diferentes unidades y su funcionamiento. Puedo proporcionarle apoyo, tanto en la creación de procedimientos y estructuras organizativas, como ayudándole a mejorar su estrategia de atracción y cuidado del talento. Soy creativa, resolutiva y me gustaría aportar mis conocimientos a su empresa

He brindado servicios personalizados según las necesidades del cliente, en las distintas áreas funcionales, sea consultoría en procesos de reclutamiento y selección, como también asesoría en organización de la empresa:Como IT Head-hunter, mi objetivo es conectar empresas y talento, gestionando el proceso E2E, con enfoque a objetivos dentro de un proyecto o servicio específico; llevando a cabo la coordinación de equipos, reclutamiento y selección de perfiles en diferentes plataformas y redes sociales, bolsas de trabajo, bases de datos y otras webs; análisis y selección de perfiles, criba de currículums, redacción de informes, presentación de candidatos y acompañamiento durante todo el proceso, con un enfoque de mejora continua y consecución de objetivos.

En cuanto a Gestión de empresas, me especializo en la gestión documental y transformación digital a partir de herramientas IT (ERP, CRM, BPM), diseñando soluciones a partir del desarrollo de sistemas de información, además puedo apoyarle en cuanto a creación de manuales de normas y procedimiento, basados en la calidad y la mejora continua (ISO 9001/14100/27001), que determinan la estructura de empresa, su funcionamiento y responsabilidades con el fin de alinear sus actividades con la filosofía organizativa, definir y potenciar su dinámica operativa.Para información sobre los proyectos ejecutados, puedes visitar la página.

Me capacite para planificar, organizar, investigar y gerenciar los diferentes servicios y sistemas de información. Además, investigar las propiedades y conductas de la información, origen, organización, almacenamiento, recuperación, interpretación, transmisión y utilización de la información para hacerla accesible a los usuarios. En mi trayectoria he añadido otros estudios en Recursos humanos y calidad.