Simona Guarino

Estimado Contratante,
Con mi amplia experiencia laboral y mi formidable educación como base de mis habilidades
y capacidades, creo que puedo ser una valiosa compañera de equipo.
Soy una persona organizada, flexible, puntual, respetuosa y comprometida con el trabajo.
Me gusta hablar con los clientes y la satisfacción de haberles facilitado una maravillosa
estancia que difícilmente puedan olvidar. Me suelo llevar bien con mis compañeros y
ayudarlos en todo lo posible.
En mi puesto anterior como director de Zadig et Voltaire, dirigía de forma efectiva a unos 5
empleados. Todos ellos me reportaban directamente.
Era responsable de supervisar la apertura y el cierre de la tienda, la comercialización visual,
capacitar a mi equipo, contratar, asegurar que la nómina se procesara a tiempo, auditar las
hojas de tiempo y manejar las inquietudes de los empleados y clientes de manera
profesional.
Mi mayor prioridad era asegurarme de que la tienda funcionara sin problemas y que todos
los problemas se abordaran de manera oportuna.
Mi educación y experiencia laboral están unidas por mi capacidad de empatizar y
comunicarme con los demás. Me gusta hacer sonreír a la gente. Me da un gran placer
cuando un empleado realmente tiene éxito y puedo ascenderlo. También es muy
gratificante complacer a mis clientes.
Espero aprender más sobre la empresa y sus clientes. Estoy seguro de que mi educación,
el cuidado de los demás y la experiencia laboral me permitirán tener éxito.
Sinceramente,
Simona Guarino

• Aumentando el número de anexos para clientela; alcanzó los objetivos mensuales.
  • Hacer un plan de desarrollo, capacitar al equipo y buscar talentos.
  • Coaching de ventas, ceremonia de venta.
  • Construí relaciones sólidas con los estilistas.
  • Organización de almacén y altos estándares de VM.
  • Alto nivel de servicio al cliente, asegurando el trabajo administrativo (turnos, 
  planificación,enfoque, etc.). Brindar apoyo al Gerente de Área y Al Gerente de País.
  • Cumplir y superar los objetivos de ventas y estándares de desempeño y análisis de 
  ventas.
  • Dirigir la tienda a un alto nivel y gestionar el equipo efectivo.
  • Seguir todas las prácticas de prevención de pérdidas y proteger los activos de la 
  empresa.
  • Asegurar la gestión de stocks.
  • Capaz de estar a cargo de los recursos humanos de la Tienda en coordinación con el
  RRHH relevante.
• Trabajo de oficina, supervision de proyectos, preparacion de informes y manejo de llamadas 
  telefonicas con clientes, organizacion de la tienda y reuniones.
  • Ayudar al encargado y asegurarse el buen funcionando de la tienda, solucionando problemas y
  asumiendo algunos tareas de gestión.
  • Responsable de las tareas delegadas por el gerente de la tienda.

ESO y Bachillerato 
especializado en Lingüística