SERGIO BOIX CASTILLO

Amplios conocimientos en Recursos Humanos, con mas de 8 años de experiencia en selección, formación y administración de personal en distintas empresa,

Responsable de personal Cuplé Encargado de selección, formación en Atención al cliente mejorando en
15% la valoración de clientes en las encuestas, reparto de nóminas, análisis de
desempeño elaborando un mapa de puestos de la empresa, elaboración de medidas de
control KPI´S y todo lo relacionado con el personal de la empresa.
Formador Formador freelance Docente con la labor de impartir formación en liderazgo y trabajo en equipo,
técnicas de venta, gestión del tiempo, relación con clientes, etc.
Trabajando para diferentes empresas como Abeco, Anaya, Cuplé, Clave Informática,
etc.
Recruiter (becario) EULEN Encargado de realizar los procesos de selección de los candidatos para los
distintos puestos de la empresa, realizando: criba curricular, entrevistas personales,
diseño y aplicación de cuestionarios y dinámicas de grupo.
Copropietario Tallerália Al ser una empresa pequeña, las funciones eran muy diversas desde
la venta a la realización de los eventos.
Técnico de RRHH DIA S.A. Comencé siendo encargado de selección y durante dos años con más de 400
contrataciones conseguí mejorar la rotación en 2% con respecto a años anteriores. En
formación fui nombrado Master Cliente llevando la responsabilidad de la formación de
todos los empleados y siendo reconocido con varios premios a cargo de la empresa.
Responsable de la formación de todo el cambio operativo y de la evolución de la
digitalización de los procesos en la empresa, pasé a desempeñar otras funciones
administrativas como nóminas, bajas, ausencias, variaciones de jornada, y por último
desempeñando las funciones de responsable de departamento de RRHH en una plantilla
de más de 1.300 trabajadores de un centro regional de la empresa.
Actualmente soy el encargado de poner en marcha medidas de mejora para
el clima laboral, responsable de formación, velar por el correcto funcionamiento del
departamento y mejora de los ratios de RRHH.
Responsable de RRHH Grupo Fénix Gestion S.L. Como responsable de Recursos Humanos, mis cometidos son la administración de los más de 70 empleados de la empresa, elaboración de la nómina, horarios, bajas, desvinculaciones etc.

En la gestión del talento, velar por el clima laboral, detectar las necesidades formativas, coordinar la formación, procesos de selección, velar por mantener la marca empleadora, etc.

Por otro lado también es mi responsabilidad mantener las normas de Prevención de Riesgos Laborales y estar coordinado con la empresa de servicio de prevención.
Director de RRHH Spar (Levante) Máximo responsable de Recursos Humanos de una empresa con más de 500 trabajadores.

Licenciado en Sociología Universidad de Alicante
Master en RRHH Universidad de Elche
Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales DIA S.A.