Pol Lladó

¡Hola!
Soy Pol, psicólogo especializado en desarrollo del talento y consultoría organizacional con más de 8 años de experiencia liderando proyectos en los sectores tecnológico, corporativo y social. He colaborado con startups, grandes corporaciones y entidades públicas, a través de programas formativos, de liderazgo de equipos y en proyectos de impacto social.

Algunas áreas en las que actualmente trabajo:
🔹 Gestión de programas de empleabilidad y desarrollo de talento
🔹 Liderazgo de equipos y desarrollo organizacional
🔹 Evaluación de competencias y gestión del cambio
🔹 Diseño e implementación de estrategias formativas
🔹 Prospección empresarial y creación de alianzas estratégicas
🔹 Coordinación de proyectos con impacto social

Me apasiona trabajar en entornos de trabajo colaborativos que potencian el talento y generan resultados tangibles desde una perspectiva estratégica y humana, combinando la innovación, el análisis y la acción para diseñar soluciones efectivas que conectan con las necesidades reales de las personas y las organizaciones.

Psicólogo especializado en desarrollo del talento, empleabilidad y gestión de proyectos con más de 8 años de experiencia en consultoría, formación y acompañamiento profesional. He trabajado en el diseño, implementación y coordinación de programas de inserción sociolaboral, orientación y formación, liderando proyectos subvencionados y colaborando con entidades públicas, empresas y organizaciones del tercer sector.

He gestionado programas de empleabilidad para jóvenes y adultos, asesorando en procesos de selección, formación y desarrollo de carrera. Además, he liderado equipos técnicos y gestionado proyectos estratégicos con impacto social y organizacional, asegurando la calidad y la sostenibilidad de las iniciativas.

Mi enfoque combina visión estratégica, análisis de datos y metodología innovadora, utilizando herramientas como DISC, ETBO, assessment centers y metodologías de aprendizaje experiencial. Destaco por mi capacidad para construir alianzas estratégicas, optimizar procesos de talento y generar impacto real en la formación y desarrollo de personas y equipos.

Graduado en Psicología con especialización en desarrollo organizacional y formación de talento. He completado un máster en liderazgo y gestión de equipos, así como formación específica en metodologías de evaluación de competencias, intervención psicosocial y formación experiencial. A lo largo de mi trayectoria, he integrado herramientas innovadoras para la gestión del talento y la empleabilidad, asegurando un enfoque basado en el impacto, el desarrollo profesional y el bienestar organizacional.

• Grado en psicología (UB)
• Posgrado en formación de habilidades (UB)
• Máster en liderazgo, análisis y conducción de grupos (UB)
• Certificado Extended DISC y ETBO
• Curso en terapia breve estratégica
• Formación en gestión de proyectos digitales
• Formación en modelo CANVA, educación emocional y gestión de rrhh