Pilar Quiñones Alberca

A quien lea este documento:

Estoy interesada en lograr un cambio en mi situación laboral.

En mi curriculum, le hablo de mis valores, funciones y posiciones en empresas, a lo largo de mi recorrido laboral.

Me gustaría poner foco en lo que creo más importante de este documento. Mi experiencia me ha permitido alcanzar, si me permite la expresión, tener un Don.

Se me dan bien las ventas, si bien, amplifico el éxito, cuando trabajo en equipo. Tengo la gran facilidad de gestionar equipos motivados y orientado a resultados.

Obtengo el doble de resultados cuando gestiono mi propio equipo, me apoyan como líder y eso facilita que me sigan en el camino hacia los objetivos que se plantean.

La adversidad, es un punto motivador en mí, para crecer.

Si realmente, te estas planteando, tener en tu equipo una persona competente, creativa y que te aporte resultados, soy la persona que estás buscando.

VALORES

Para mí estos valores, me han llevado a tener éxito en mi rendimiento laboral.

Confianza, respeto, humildad, empatía, integridad, proactividad, organizada y creativa.

FUNCIONES

En mi función, como Jefe de Equipo soy responsable de administrar el equipo de Ventas.                      Participo en el proceso de ventas en sus diversas etapas, motivar a los vendedores y hacer seguimiento de los resultados. Asumo de forma amplia, la negociación comercial, dando apoyo y alineando acciones entre los departamentos de marketing y ventas.

Mis acciones en el puesto:

• Poner en marcha en plan estratégico.
• Asegurarme que todo el equipo esté rindiendo al máximo.
• Definir metas y objetivos para el equipo.
• Busco las tendencias del sector.
• Conocer la competencia.
• Estoy actualizada en cuanto a técnicas de ventas.
• Liderar el equipo de Ventas y motivarlos para alinearlos con la política de la empresa.
• Contacto y comunicación con constancia.
• Habilidades en resolución de conflictos.
• Inspirar al equipo entusiasmo y compromiso.
• Busco eficiencia en el rendimiento del equipo, con entrenamiento.
• Monitoreo y analizo métricas de ventas, para tener más agilidad en comprender el rendimiento del equipo y anticiparme, para tomar medidas si fuera necesario.
• Desarrollar estrategias de Ventas, participación en el desarrollo de campañas de marketing e identificar nuevos mercados.

(Estas funciones/acciones las he aplicado durante toda mi experiencia laboral).

MI FORMACION

Inteligencia Emocional aplicado al trabajo                                                                  6 meses Profesional del Coaching                   1 año

Diseño Gráfico                                                      3 años

Grado en Autoedición                                         1 año

Bachillerato Artístico                                           2 años

Bachillerato Tecnológico                                    2 años                                                                                     (Y seguiré aprendiendo conmás cursos que me desarrollen personal y profesionalmente)