Pilar Montes Rosua

Experiencia de 1 año en el ámbito de la gestión laboral lo que me ha permitido desarrollar capacidades de organización y trabajo en equipo.

• Mar 2022 - Feb 2023 Técnico en Gestion Laboral  (Abril Guerrero Asesores SL): - Gestión de altas/bajas/variaciones de datos de los trabajadores (Sistema Red).
  - Calculo y elaboración de nóminas (JMD Nóminas).
  - Gestión de Incapacidades Temporales y Accidentes de Trabajo a través de Delt@.
  - Elaboración y tramitación de la contratación de los trabajadores y comunicación al SEPE. (Gescontrat@)
  - Calculo de finiquitos e indemnizaciones.
  - Atención y comunicación con el cliente.
  - Aplicacion del Convenio Colectivo de la Enseñanza Privada Sostenida Total o Parcialmente con Fondos Públicos.
• Dic 2021 - Feb 2022 Técnico en Recursos Humanos (Culturae Formación y Empleo): -Gestión de ofertas de empleo de la Agencia de Colocación, mediante la publicación y difusión de las mismas, el reclutamiento y selección de perfiles.
  - Tramitar y publicar ofertas a través de la página web Culturae Formación y Empleo.
  - Elaboración de informes de seguimiento de contratos para la Formación y el Aprendizaje, y comunicación de Amonestaciones a empresas.
  - Seguimiento y apoyo de los alumnos/trabajadores con contrato formativo.
  -Redactar convenios de prácticas con Entidades privadas para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas.
  -Atención e información a usuarios inscritos o que quieran inscribirse en Culturae Formación y Empleo.

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Master en Dirección de RRHH y  Gestión Laboral.
• Certificado Profesionalidad de Gestión Integrada de RRHH.
• Curso Tecnido Profesional de RRHH y Gestión de Nóminas.