Patricia Martinez Serena

Profesional de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de personas, desde la atracción y selección de talento hasta la formación, administración laboral y desarrollo profesional. He liderado equipos numerosos en entornos dinámicos, asegurando procesos eficientes y un ambiente de trabajo positivo. Me caracterizo por mi cercanía, capacidad de comunicación, adaptación y compromiso con el crecimiento tanto del equipo como de la organización.

A lo largo de mi trayectoria dentro del departamento de Recursos Humanos he gestionado equipos de gran volumen, liderando procesos de selección, onboarding y desarrollo de talento. He coordinado planes de formación, evaluaciones de desempeño y planes de carrera, asegurando la motivación y el crecimiento profesional de los equipos. También he llevado la gestión administrativa laboral, incluyendo contratación, altas y bajas, nóminas, registro horario y control de incidencias (absentismo, vacaciones, ITs, ATs). Asimismo, he supervisado la aplicación de políticas de prevención de riesgos laborales, la entrega de EPIs y el cumplimiento de normativa, participando en acciones de responsabilidad social corporativa. Mi experiencia combina tanto la parte estratégica de desarrollo de personas como la gestión operativa y administrativa del área de RRHH.

• Máster en dirección de personas (Cámara de comercio).
• Grado en relaciones laborales y recursos humanos (Universidad de Valencia).