Miriam Ccaccya

Bachiller en Ingeniería Industrial con más de 5 años de experiencia en gestión de recursos
humanos, especializada en administración de personal y control interno. Mi enfoque
principal es implementar soluciones personalizadas para proyectos específicos, con el
objetivo de obtener resultados. Me impulsa una mentalidad orientada a la innovación y a la
mejora continua de los procesos.

MOVIL BUS SAC
Empresa Peruana de transporte de personal, interprovincial, turismo y carga con
presencia a nivel nacional.
Analista de gestión Humana 2023- 2024
Roles: Consolidar datos de más de 1500 colaboradores en múltiples sedes, asegurando el
cumplimiento de indicadores. Verificar la dotación del personal mediante la gestión
de la planilla y cumplir con los informes requeridos por el INEI. Coordinar auditorías
con clientes externos y elaborar MOF, organigramas y flujogramas. Resolver
conflictos laborales y gestionar comunicaciones internas. Brindar apoyo en
procesos de cese laboral y en la promoción del bienestar social. Colaborar en la
administración de beneficios laborales y realizar la selección de personal mediante
el filtrado de currículums vitae.
Logros:
• Aumento de indicador de cumplimiento de descarga de boletas de softland
de 20% a 60% en dos meses.
• Consolidación de histórico de ceses con antecedentes.
• Entrega de oficios al juzgado por motivo de retenciones judiciales
• Reporte de cumplimiento de horario laboral así mismo clasificación de
personal fiscalizable y no fiscalizable según las normas laborales de régimen
privado.

MOVIL BUS SAC
Empresa Peruana de transporte de personal, interprovincial, turismo y carga con
presencia a nivel nacional.
Analista de Relaciones Laborales 2022
Roles: Planificación y desarrollo de procesos, incluyendo la coordinación efectiva con
diferentes áreas y jefaturas. Gestión de cambios en la estructura de colaboradores.
Consolidación de información relevante para una toma de decisiones informada.
Seguimiento de auditorías para asegurar el cumplimiento de estándares y
normativas. Participación en proyectos clave para el crecimiento y mejora de la
organización. Elaboración de reportes detallados y precisos para informar a la
jefatura sobre el progreso y los resultados obtenidos.
Logros:
• Ordenamiento de data matriz de estatus contractual de colaboradores.
• Participación de proyecto Softland ingresando data para su
levantamiento.
• Consolidación de antecedentes de colaboradores.
• Intervención en los procesos de desvinculación evitando gastos
innecesarios.

MOVIL BUS SAC
Empresa Peruana de transporte de personal, interprovincial, turismo y carga con
presencia a nivel nacional.
Asistente de Relaciones Laborales 2019- 2021
Roles: Control y seguimiento contractual y sancionador, inspecciones laborales,
conciliaciones, retenciones judiciales, seguimiento de casos de conflicto.
Logros:
• Desarrollo correcto de inspecciones laborales de inicio a fin con un ahorro
de 500k.
• Correcto reporte de personal en desvinculación evitando pagos en
excesos.
• Control de amonestaciones a nivel nacional reduciendo las incidencias en un
20% a base de recomendaciones.

ME GUSTA PUBLICIDAD EIRL
Agencia de servicios de publicidad siendo sus principales clientes: Bonnet, Clínica
San Pablo, Banco Falabella, Uber.
Asistente de Operaciones 2016-2019
Roles: Seguimiento y control, reporte a jefatura.
Logros:
• Reporte de potenciales compradores cerrando ventas de hasta $300K
• Generación de renovación de contrato con clientes

SAP HCM Cursando en la actualidad
Escuela empresarial del Perú, Diplomado en Gestión de RRRHH 
Universidad Nacional de la Agraria, Especialización de RRHH 2022
Universidad Nacional del Callao, Ingeniería Industrial 2016-2021
Universidad Nacional del Callao, Matemática Pura 2013-2016

Otras Habilidades
Ms Visio: Nivel Avanzando
Microsoft Office: Nivel Avanzado
Legislación Laboral Peruana: Nivel Avanzado
Softland: Nivel Intermedio
Adobe Photoshop - Nivel Intermedio
Concar: Nivel Básico
Power BI: Nivel Básico
Netsuit: Nivel Básico
Plame: Nivel Básico
Microsoft Project: Nivel Básico