María Fernanda Gamboa

Economista, 36 años de edad, con mas de 10 anos de experiencia en posiciones de Gerente de Desarrollo de nuevos negocios y ventas de servicio y productos tangiles.  

OCT 2022 – Actualmente AZUL ENCANTADO ( Director Comercial)

Principales Responsabilidades:

• Gestion del equipo creativo.
• Implementacion de estrategia comercial de la marca.
• Estrategia de marketing y comunicación.
• Relacion con proveedores y maquillas.
• Construccion de relacion con clientes.

Agosto 2018 – Dic 2022: CITY CREDIT CAPITAL SEDE MEXICO (Business Development Manager) Principales Responsabilidades

• Posicionar a City Credit Capital, como Broker Internacional regulado, con presencia física en CDMX y LATAM.
• Buscar alianzas comerciales en el sector financiero con Casas de Bolsas, Despachos Independientes, Wealth Managers, Private Bank, Perfiles UHNW
• Evaluación a Clientes con perfiles UHNW (Ultra Hight Net Worth)
• Cumplimiento de Objetivos Comerciales. Llamadas, citas, eventos
• Visitas de seguimientos a altos potenciales principalmente en CDMX, Monterrey, Guadalajara y Querétaro.

Marzo 2016 -Agos2018 – CDG ( Empresa de servicios RRHH): Gerente de Desarrollo de Negocio 

Principales Responsabilidades

• Construir mejores prácticas comerciales en conjunto con El Director Comercial
• Identificar en conjunto con Mercadotecnia oportunidades Geográficas por Industria y proponer a la Dirección Comercial estrategias para capitalizarlas.
• Consolidar y crecer la relación con clientes actuales del segmento “Grandes Empresas”.
• Formarse como consultor senior y especializado en uno o varios segmentos. • Posicionar a cdg con nuevas “Grandes Empresas”.
• Desarrollo de Negocio para el Sector Grandes Empresas en CDMX.

Feb 2013 – Marzo 2016: CATENON MEXICO ( Business Development Manager LATAM)

Principales Responsabilidades

• Desarrollo del área comercial
• Responsable de cuentas en el sector construcción, IT, E-commerce
• Implementación de estrategias comerciales
• Evaluación y asesoramiento a clientes
• Creación de KPI”S
• Creación de planes de Desarrollo
• Supervisión de procesos de RH
• Creación de nuevas industrias
• Relación y negociación con clientes de alto potencial

Agosto 2010 – Enero 2013 : EXPERTIAM ( Consultora)

Principales Responsabilidades

• Consecución de nuevos clientes
• Visitas semanales y seguimiento a cuentas ya establecidas
• Manejo de negociación comercial
• Diseño de perfiles
• Procesos de reclutamiento 360
• Creación de descripción de perfiles
• Reclutamiento y selección de personal

• UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA - 2006-2011

ECONOMIA

• COLEGIO LA SALLE- 2000-2005

BACHILLER ACADEMICO