Soy un profesional de los recursos humanos con una larga experiencia en el área.. Creo en el capital humano, la gestión del talento.y el desarrollo del liderazgo como elementos clave de la innovación y la transformación.organizacional.

Experiencia

  • Director asociado

    en HUMANNOVA

    Febrero 2016 - Actualidad

    Barcelona

    Diseño e implantación de procesos de Recursos Humanos relacionados con la innovación y la transformación organizativa. Experto en gestión del talento y del liderazgo a través de herramientas de RRHH 2.0. Áreas de trabajo y expertise: - Change Management - Organizational Transformation & Culture - Innovation & Digital Transformation - Talent Management - Leadership Development - Employee Experience - Communities of practice, knowledge & communication - Communities of creativity & innovation - HR 2.0 - Professional talks and conferences - Executive Search & Headhunting - Recruitment 2.0

  • Senior HR Consultant | Capital Humano, Innovación & Talento

    en marcvigilante.com

    Septiembre 2015 - Actualidad

    Barcelona

    EL Blog de Marc Vigilante | Capital Humano & Talento - marcvigilante.com Los Recursos Humanos con un enfoque diferente por y para las personas. Acercando la función a las organizaciones y sus colaboradores. Aportando conocimientos, experiencias y opiniones profesionales. Convencido de que el capital humano y la gestión del talento son la base del éxito de las organizaciones modernas y del liderazgo en red. - Talent Management - Human Capital - Recruitment 2.0 & Headhunting - Training & Development - Consultancy - Innovation - Leadership - Transformation

  • Senior HR Consultant

    en HR Talent & Leadership

    Septiembre 2013 - Agosto 2015

    Barcelona

    Formación, cambio y reorientación profesional. Ayudando a crecer a las organizaciones y a las personas con herramientas RH 2.0. Conectando talento, personas y tecnología a través de la innovación y del liderazgo. Experto en Gestión del Cambio y Transformación Cultural.

  • HR Manager

    en Schneider Electric España SA

    Junio 2000 - Mayo 2013

    Barcelona

    Diferentes áreas de responsabilidad ejecutiva durante 13 años en multinacional del sector energía. Mis principales puestos fueron, HR Development Manager, HR Plant Manager, HR Business Partner, Recruitment, Training & Mobility HR Manager y Learning Solutions & Talent Development Director

Educación

  • Licenciatura en Psicologia

    en Universitat de Barcelona

    1992 - 1998 (6 años) Barcelona

Servicios ofrecidos

  • Consultoría de Recursos Humanos a organizaciones

    Diseño e implantación de procesos de Recursos Humanos relacionados con la innovación y la transformación organizativa.

    - Change Management
    - Organizational Transformation
    - Talent Management
    - Leadership Development
    - Training & Consultancy
    - Executive Search & Headhunting
    - HR tools 2.0:

Idiomas

  • Inglés Negociación

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