Marco Antonio González Pardo

Profesional con más de 20 años de experiencia laboral en la gestión y administración de empresas, con grandes dotes organizativas y gran sentido de la responsabilidad. Metódico y con un gran compromiso por la mejora constante.
En mi última empresa, he desarrollado herramientas y técnicas para mejorar la producción y la relación con los clientes dando como resultado un aumento en las ventas que se ha visto reflejado en un incremento anual constante en la facturación durante los 12 años de relación profesional.
Poseo un excelente trato al cliente y amplia experiencia en análisis de costes y rendimientos.

GERENTE

Feb. 2.022 - Ene 2.024

CHARTESA CANTABRIA, S.L.

● Responsable de la gestión financiera y administrativa de la empresa.

● Diseñé de un plan de trabajo para la correcta optimización de costes y ganancias de la empresa.

● Administré y controlé los fondos económicos y recursos presupuestarios de la empresa.

● Llevé a cabo el control y seguimiento de ventas y presupuestos.

● Estudio del mercado laboral en Cantabria.

● Responsable de los procesos de control y contratación de recursos humanos.

● Responsable de la incorporación de nuevos productos para la venta, asi como su valor dentro del mercado.

● Realicé los estudios de márgenes.

● Administré los procesos de Calidad, Seguridad e Higiene y Producción.

ADJUNTO A GERENCIA / JEFE DE COMPRAS Y VENTAS

Abr. 2.013 - Feb 2.022

CHARTESA CANTABRIA, S.L.

● Diseñé y coordiné las rutas de venta de los equipos comerciales.

● Evalué de los resultados del equipo comercial y de producción.

● Organicé y supervisé horarios, turnos, ausencias y vacaciones del personal.

● Atención al cliente y gestión de reclamaciones y no conformidades.

● Desarrollé, diseñé y controlé el seguimiento de las campañas promocionales y acciones comerciales.

● Llevé a cabo el control y seguimiento de la producción de la fábrica.

● Gestioné la calidad interna a la empresa.

● Responsable del control de stocks e inventarios.

● Coordiné el departamento de logística.

● Captación de nuevos clientes y fidelización de los existentes.

● Evalué y seleccioné proveedores, asi como la negociación de formas de pago.

JEFE DE OBRA CIVIL /ESTUDIOS

May. 2.008 - Feb 2.012

GIOC, S.L. (GESTIÓN INTEGRAL DE OBRA CIVIL)

● Responsable de la ejecución de obras de diverso carácter: saneamientos, abastecimientos, viales, urbanizaciones, parques, etc…

● Análisis de costes-producciones mensuales y desviaciones.

● Control de producción y evaluación de los resultados.

● Estudios de obras para licitaciones, tanto públicas como privadas.

● Control y seguimiento de la obra.L.

● Diseño de un plan de trabajo para la correcta optimización de costes y ganancias de la obra.

● Representación de la empresa ante la dirección facultativa o diferentes organismos.

JEFE DE OBRA CIVIL /ESTUDIOS

Jul. 2.004 - Ene 2.008

CONSTRUCCIONES EMILIO BOLADO S.L.

● Responsable de las obras ejecutadas en el Ayto. de Santander, de carácter público.

● Responsable de la ejecución de obras de diverso carácter: saneamientos, abastecimientos, viales, urbanizaciones, parques, etc…

● Análisis de costes-producciones mensuales y desviaciones.

● Control de producción y evaluación de los resultados.

● Estudios de obras para licitaciones privadas.

● Control y seguimiento de la obra.

● Diseño de un plan de trabajo para la correcta optimización de costes y ganancias de la obra.

● Representación de la empresa ante la dirección facultativa o diferentes organismos.

JEFE DE OBRA CIVIL /ESTUDIOS

Ene. 2.001 - May 2.004

MONOBRA, S.A.

● Responsable de las obras situadas en la zona oriental de Cantabria.

● Ingeniero responsable de obras de carácter menor en el Ayto. de Laredo durante 2 años.

● Análisis de costes-producciones mensuales y desviaciones.

● Control de producción y evaluación de los resultados.

● Estudios de obras para licitaciones, tanto públicas como privadas.

● Control y seguimiento de la obra.

● Diseño de un plan de trabajo para la correcta optimización de costes y ganancias de la obra.

● Representación de la empresa ante diferentes organismos.

● Ingeniería Técnica de Minas, especialidad en Explotación de Minas, por la UNIVERSIDAD DE CANTABRIA (1.996 - 1.999)

● Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales, Fundación Laboral de la Construcción de Cantabria. (2.004)

● Máster en Gestión del Medio Ambiente, por el Instituto Madrileño de Formación. (I.M.F.). (2.012)

● Técnico Superior en Medio Ambiente, por la Fundación Universitaria San Pablo (CEU). (2.012)

● Auditor de Medio Ambiente, por el Instituto Madrileño de Formación. (I.M.F.). (2.012)

● Curso de Legionella. Mantenimiento Higiénico-Sanitario de Instalaciones de Riesgo, por el Colegio Oficial de

Químicos de Cantabria. (2.022)

● Máster en Energías Renovables y Eficiencia Energética, por el Centro de Estudios Energías Renovables. (CEER).

(2.023)

● Curso de metodología LEAN MANAGEMENT, por la Escuela de LEAN MANAGEMENT (2.024)