Josefina Ripoli

Profesional de Recursos Humanos con más de 7 años de experiencia, especializada en HRIS y gestión de sistemas como SuccessFactors. Apasionada por la transformación digital en RRHH, optimización de procesos y mejora de la experiencia del empleado a través de tecnología. Actualmente en búsqueda de nuevas oportunidades en España para contribuir con mi experiencia en digitalización y automatización de procesos de RRHH.

A lo largo de más de 7 años en Recursos Humanos, he descubierto mi pasión por la tecnología y la transformación digital. Durante 3 años en TRF, trabajé en el área de payroll, adquiriendo una visión integral de la gestión de nómina y los procesos administrativos clave en RRHH. Posteriormente, me especialicé en HRIS, optimización de procesos y gestión de sistemas como SuccessFactors, siempre con el objetivo de mejorar la experiencia del empleado y la eficiencia organizacional.

Disfruto trabajar en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinarios y encontrando soluciones innovadoras a desafíos complejos. Ahora, busco seguir creciendo profesionalmente en un nuevo país, aportando mi experiencia y entusiasmo a cada proyecto.

Soy Licenciada en Recursos Humanos, con una especialización en gestión de sistemas y digitalización de RRHH. Mi formación me ha brindado una base sólida para comprender tanto el lado humano como el tecnológico de la gestión del talento. Me motiva seguir aprendiendo y actualizándome en herramientas que potencien la evolución de los procesos de RRHH y contribuyan al crecimiento de las organizaciones.