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José María Revuelta Domínguez

José María Revuelta Domínguez

Logroño, La Rioja
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Social


Sobre José María Revuelta Domínguez:

Experiencia en la GESTIÓN DE PERSONAS. Con interés por ellas para ayudar a crecer y desarrollarse.

Experiencia

  • Responsable de Personas Zona Norte|Viajes Eroski (2017 – 2021)

 

- Gestión Cuenta de Explotación Zonas (Mediterráneo, Aragón, Navarra, Rioja, Álava, Castilla y león, Asturias y Galicia)

- Selección y Contratación.

- Formación 

- Relaciones Laborales (Modelo cooperativo y Cuenta Ajena)

- Elaboración de Calendarios y Normas Laborales.

- Desarrollo de plan de Franquicias 

 

 

 

 

  • Jefe de Personal |Eroski S Coop Plataforma Logística PMG Elorrio (2014 - 2017)

 

- Integración del Modelo de Gestión y cultura empresarial.
- Área de Formación: identificar necesidades formativas de los equipos. Impartir formaciones en ámbito de servicio cliente, ventas, habilidades, herramientas.
- Gestión del clima social.
- Administración de Personal. Contratos, nóminas, altas, bajas, cotizaciones,...
- Implantación y mejora de procesos en las secciones del hipermercado. Mejores prácticas.
- Gestión de Indicadores: ratios, productividad, absentismos. Gestión del gasto de personal. Cuadro de mando de personal.
- Selección de candidatos. Selección de perfiles y entrevistas de trabajo.
- Relaciones laborales (Coop), gestión e información Societaria.
- Sistema de Prevención de Riesgos Laborales
- Diseño y desarrollo de carreras profesionales de mandos y colaboradores.
- Evaluación del desempeño. Poner en marcha y garantizar el proceso de evaluación, así como supervisar el desempeño y planes de trabajo de la plantilla.

 

 

 

  • Gestor Reubicaciones Fagor E. |Eroski S Coop (2013 - 2014)

 

  • Asegurar el alojo de personal excedente de la quiebra de Fagor E.en Eroski S Coop.
  • Identificación de vacantes, formación, acogida y acompañamiento a las personas.

 

  • Jefe de Área y Responsable de Cliente |Eroski S Coop (2012 - 2013)

 

  • Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.
  • Analizar los datos estadísticos para determinar el nivel de servicio al cliente prestado.
  • Mejorar los procedimientos, políticas y normas de atención al cliente.
  • Diseño y creación de eventos y relación con instituciones.
  • Impartición de Formaciones 
  • Jefe de Área Hipermercados |Eroski S Coop (2004 - 2012)

 

  • Responsable de Área (Cajas, Gasolinera, Admon, Alimentación) en los Hipermercados de Arrasate, Logroño y Abadiño.
  • Integrante del Equipo TUTOR que entre 2007 y 2008 acometió la transformación de 22 Hipermercados de CAPRABO a la enseña Eroski, en Madrid y Catalunya.
  • Responsable de Contratación, selección y formación en las diferentes equipos.
  • Responsable plan de Aperturas negocio de Ópticas en los Hipermercados Eroski.
  • Identificación de Áreas de Mejora y Productividad en las diferentes secciones del Hipermercado.
  • Evaluación del desempeño ( 180 º y 360º ) 

 

  • Orientador y Profesor |Gobierno de La Rioja - 2003)

 

  • Profesor de Edu Especial 

 

  • Gerente ETT |People ETT (2001 - 2002)

 

  • Creación de una sucursal nueva en la localidad de Mondragón
  • Labor Comercial
  • Selección
  • Tareas administrativas
  • Reporte Responsable de Zona
  • Seguimiento de objetivos.

Educación

  • 1995 MASTER Dirección Estratégica de Personas: RRHH UPC- Delegación Bilbao

06/2001.

  • Cursos Doctorado U SALAMANCA Teoría e historia de la Educación. 120 créditos 1997
  • LICENCIATURA PEDAGOGÍA (ESP PSICOPEDAGOGÍA): CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA - SALAMANCA  1996.

  • DIPLOMATURA MAGISTERIO. Edu Infantil UPV Vitoria 1993 EHU

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