Jorge Rubio

Hola, mi nombre es Jorge y soy un reclutador con una amplia experiencia en el campo de los recursos humanos. A lo largo de mis 15 años de carrera, he tenido la oportunidad de trabajar tanto en empresas nacionales como internacionales, lo que me ha brindado una perspectiva global y un conocimiento profundo de las mejores prácticas en el reclutamiento.

Me especializo en los procesos de onboarding de los candidatos a la empresa, es decir, en garantizar una integración exitosa y un inicio productivo en su nuevo puesto de trabajo. Entiendo la importancia de brindar un ambiente acogedor y facilitar la adaptación de los nuevos empleados, para que puedan sentirse parte de la organización desde el primer día.

A lo largo de mi trayectoria, he participado en diversas formaciones y cursos especializados en reclutamiento. Estas capacitaciones me han permitido adquirir conocimientos actualizados sobre las últimas tendencias y herramientas en el ámbito del reclutamiento. Me mantengo al día con las nuevas tecnologías y metodologías de selección, lo que me ayuda a optimizar los procesos y garantizar una búsqueda eficiente de talento.

Mi enfoque se basa en entender las necesidades y requisitos específicos de cada posición, así como en evaluar de manera rigurosa las habilidades, experiencia y adecuación cultural de los candidatos. Utilizo una combinación de técnicas de entrevista, evaluaciones y pruebas psicométricas para asegurarme de que cada candidato seleccionado sea el más idóneo para el puesto y para la empresa.

Además, valoro la importancia de la comunicación efectiva y la colaboración estrecha con los equipos internos y los líderes de la organización. Trabajo de manera proactiva con los gerentes y directores para comprender sus necesidades y definir perfiles de búsqueda claros. Esto me permite asegurar que el proceso de selección esté alineado con los objetivos estratégicos de la empresa y se ajuste a su cultura organizacional.

En resumen, mi experiencia en reclutamiento tanto a nivel nacional como internacional, así como mi especialización en el proceso de onboarding, me han brindado las habilidades necesarias para seleccionar y retener el mejor talento para su empresa. Estoy comprometido en ofrecer una experiencia de reclutamiento positiva tanto para los candidatos como para la organización, contribuyendo así al éxito y crecimiento de su equipo.

Quedo a su disposición para cualquier consulta o colaboración que necesiten.

Saludos cordiales, Carlos

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Certificado en Reclutamiento y Selección