Joaquín López Lara

Joaquín López Lara

Alicante, Alicante

Este profesional está en búsqueda activa de empleo

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Acerca de mí:

Graduado en Publicidad y Relaciones Públicas y actualmente estudiante del Máster de Gestión de la Industria Cinematográfica de la Universidad Carlos III. Con experiencia en el mundo de la comunicación y con competencias en el sector del Marketing corporativo y en el ámbito de los Recursos Humanos.

Extrovertido, dinámico y con gran capacidad para trabajar en equipo. Intereses en el mundo artístico como el cine, pintura o la literatura.

Educación:

Graduado en Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante. En donde obtuve conocimientos de marketing (desde posicionamiento de marca, branding, hasta creación de estrategias de marca y de producto). A la vez realice varios cursos centrados en la comunicación corporativa y en el aprendizaje del sector de los recursos humanos.

Actualmente estudiante del máster de Gestión de la Industria Cinematográfica de la Universidad Carlos III.

Experiencia:

Mi experiencia profesional empieza en la Universidad de Alicante (2015-2017) en donde trabaje como asistente colaborativo en los departamentos de Marketing y Secretariado, realizando funciones de investigación de mercado para poder conocer el público al que nos dirigíamos y concretar las posibles competencias.

Llevábamos a cabo estrategias de branding, comunicación, desarrollo de contenido y planificación de interacciones.

 

También he estado trabajando como Recepcionista para el Museo Tate Modern de Londres (2018-2019) en donde mis funciones se centraban en:

-Responder consultas telefónicas de forma eficaz
-Brindar un servicio al cliente eficiente y amigable.
-Asegurar una comprensión completa de los procedimientos de reserva.
-Gestión del email y redes sociales.
-Organización de las reservas de eventos privados.

 

Mi último trabajo ha sido en la compañía hostelera Camino (2019-2021) situada en Londres en donde trabaje como asistente en el departamento de Recursos Humanos. El puesto de asistente de Recursos Humanos se centraba en asegurar la integridad de los procesos de contratación y entrevistas. A su vez, gestionar la comunicación con otros departamentos para abordar cualquier problema corporativo con el objetivo de asegurar la integridad del lugar de trabajo y su armonía.

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