Isabel Rodríguez Álvarez

¡Hola! 
Para que me conozcas un poco más, allá voy! 
Uno de los motivos por el cual decidí especializarme en este ámbito, es porque me gustar ayudar a las personas. 

Si tuviese que definirme en 3 aspectos día que soy una persona resolutiva (sí, ya se que ahora está muy de moda decirlo), curiosa ya que me gusta saber y aprender de cualquier cosa, ya que todo es útil en esta vida, y por último, resaltar uno de los pilares de mi vida: la empatía.

Por supuesto, si algo me gusta destacar es no poder dejar esto sin citar una frase de Víctor Küppers sobre la importancia de la actitud: "¡¡Las personas somos C+HxA, nos define la suma de nuestros Conocimientos y Habilidades, pero la Actitud multiplica!!"

Técnica de selección y gestión - ADECCO | ABRIL 2022 - noviembre |

• Resolución y mediación de conflictos.
• Gestión de formaciones de prevención de riesgos laborales.
• Control y gestión de altas y bajas.
• Control, gestión y registro de jornadas.
• Selección de personal, publicación de ofertas, criba curricular, contratación, planificación y gestión de plantilla y necesidades.
• Seguros Sociales, cierres mensuales.
• Captación de clientes.
• Acogida de los nuevos trabajadores.
• Atención especializada con personas en situación de exclusión social.

HR Assistant > 700 Trabajadores - NUTRECO | OCTUBRE 2021 - ABRIL 2022 |

• Formación de empleados en igualdad de género (Plan de Igualdad)
• Selección de personal.
• Contacto con proveedores de recursos humanos, para cubrir necesidades.
• Control de registro de jornada.
• Control de ausencias y vacaciones de personal.
• Gestión del proceso de nóminas y variables de los trabajadores (ayuda escolar, comisiones, prima asistencia..,).
• Gestión de contratación de personal, a través de Workday y Labor.
• Acogida de personal de nueva incorporación.
• Gestión y control de formaciones del personal.
• Gestión de bolsa de empleo.
• Creación de calendarios laborales.

TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS > 700 Trabajadores - Minas de Aguas Teñidas | Mayo - AGOSTO 2021 |

• Tramitación de altas y bajas en DOCUCAE.
• Control, medición y gestión del absentismo.
• Realización de entrevistas de selección.
• Realización de acogida a los nuevos trabajadores​.
• Resolución de dudas a empleados.
• Realización de contratos​.
• Selección de personal​.
• Gestión de personal, planificación de plantilla, gestión de materiales​.
• Gestión documental​ y actualización archivos​.

Curso "Nóminas y Seguridad Social" - 2021 - UNIVERSIDAD DE HUELVA

Curso "Entrevista motivacional, su aplicación en orientación laboral y otros ámbitos, - 2020 - Universidad internacional de andalucía

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, 2017 - Actualidad - UNIVERSIDAD DE HUELVA

B1 INGLÉS