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Irene Cid

Irene Cid

Motivación y entusiasmo

Recursos Humanos

Reus, Tarragona
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Social

Sobre Irene Cid:

Tengo un perfil laboral de largo recorrido en el área de administración, adquiriendo experiencia de los diferentes departamentos de los que se puede componer una empresa (logística, facturación, compras, recepción, etc), pero me di cuenta que si quería especializarme en un departamento en concreto debía antes adquirir los conocimientos académicos necesarios.

Es por ello que inicie el Grado de Relaciones Laborales en 2016, a través de la UOC, combinando el tiempo de estudio con el trabajo. Elegí esa especialización por mi interés y motivación en la gestión de personal, comprender y llevar acabo todo lo que abarca desde el proceso de contratación de cada empleado hasta su cese.

Son varias las capacidades que poseo para el trabajar, sobre todo la vocación por el área en cuestión, el sentido común a cada decisión, dosis de tolerancia a la frustración, comunicación y empatía.

Experiencia

Desde 20/05/2022 hasta la actualidad (pero en búsqueda activa de empleo)
GRUPO CONSTANT ETT
TÉCNICA DE SELECCIÓN
Cumplir y ejecutar los procesos de selección. Insertar las ofertas de empleo en las fuentes de reclutamiento internas del Grupo. Realizar cribas curriculares y efectuar entrevistas personales para garantizar la calidad de la selección.
Otras fuciones: Hacer la planilla del servicio de limpieza durante todo el verano de un camping situado en Roda de Bará. Cubrir las vacaciones de nuestra coordinadora de etts (100 empleados aprox.) como implant en las instalaciones del cliente, gestionando todo lo relacionado con horarios, vacaciones, bajas, etc. También he realizado funciones de tutora de estudiantes en prácticas.
Uso de los programas o plataformas Net4, ePresselec, Sistema Red.
 

Desde 01/03/2022 hasta 21/04/2022. Baja voluntaria.
ONADA SERVEIS
TÉCNICA LABORAL
A través del programa de la empresa, GeriSoft e InteGHro, introducción y actualización de datos de los trabajadores. Utilización de las herramientas de Seguridad Social e INEM (Sistema Red, Contrat@, Certific@). Modificaciones de jornada o horario en contrato. Gestión de nóminas (introducción de variables) y de liquidaciones. Control de ratio de empleados por usuario con excel.


Desde 03/05/2021 hasta 30/09/2021. Contrato por un aumento temporal e imprevisto de la actividad.
BEST HOTELS
ADMINISTRATIVA LABORAL
A través del programa de la empresa, Labor, introducción de la documentación y datos de los trabajadores. Uso de Sistema RED, para altas, bajas, variaciones y bajas médicas. Comunicación con el SEPE mediante Contrat@ para el envío de ficheros, su seguimiento y solventar los posibles errores, además de la emisión de los certificados de empresa a través de Certific@. Soporte a los directores de hotel para solventar dudas o cualquier tipo de incidencia.

Educación

Actualmente cursando el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la UOC (on-line).
Actualmente cursando 3º de inglés (B1) en la Escuela Oficial de Idiomas (EOI), en Tarragona.
Título de Grado de Relaciones Laborales y Ocupación a través de la UOC (Universitat Oberta de Catalunya).

Formación no reglada
Actualmente realizando un curso presencial de Excel (90h) en la academia Microbits, en Reus.

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