Gonzalo Rabadan

Soy un Asesor de Relaciones Laborales Corporativas con amplia experiencia en la gestión de relaciones laborales y recursos humanos. A lo largo de mi carrera, he demostrado habilidades excepcionales en la gestión de procedimientos disciplinarios, la asistencia en arbitraje y mediación laboral, y la implementación de planes de igualdad. Mi enfoque siempre ha sido asegurar el cumplimiento normativo y promover entornos laborales inclusivos y respetuosos.

He trabajado en entornos dinámicos y exigentes, donde he sido el enlace clave entre el negocio y los sindicatos, participando activamente en reuniones de asesoramiento estratégico. Además, he gestionado la elaboración y modificación de contratos, garantizando siempre la equidad laboral y el cumplimiento de la normativa vigente.

Mi formación incluye un Master in Business Management (MBM) de ESIC Business & Marketing School y un Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid. Estas credenciales académicas, combinadas con mi experiencia profesional, me han equipado con un conjunto de habilidades estratégicas y analíticas que aplico para mejorar la cultura organizacional y apoyar los objetivos corporativos.

Soy una persona proactiva, estratégica y orientada a resultados, siempre buscando colaborar de manera efectiva con diferentes departamentos para alcanzar metas comunes.

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