Erika de Oliveira

Mi objetivo laboral es poder trabajar en una organización en donde el factor humano sea considerado como una parte importante para el logro de los objetivos de la misma, poder acompañar a la estrategia de la empresa desde mi rol en el área de Recursos Humanos.

Técnico de Selección

Armado y publicación de búsquedas en portales de empleo. Criba curricular, entrevistas telefonicas, virtuales, dinamicas grupales. Entrevista por competencias. Entrevistas continúas para alimentar la BBDD de la compañía. Contacto con entidades del rubro para generar bolsa de candidatos. Busqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.

Tierra Burrito Bar Febrero 2023- Julio 2023

Talent Acquisition

Armado de JD, publicación de ofertas en los distintos sitios de empleo, criba curricular y entrevistas telefónicas y virtuales de diversos puestos IT. Armado de informes, referencias, actualización de la BBDD ,seguimiento de candidatos.

E-pagos Julio 2022- Octubre 2023

Analista SR de Recursos Humanos LATAM

Selección e inducción al personal, Argentina y Uruguay. Gestión de legajos, altas y bajas de AFIP. Seguimiento de PRL. Administración de plataforma web de recibos de sueldos. Comunicación interna. Relaciones laborales. Control de ausentismo, pre liquidación, vacaciones, embargos. Control de liquidaciones mensuales y finales, certificados de trabajado.

CENEDI/CCC, Septiembre 2019 - Noviembre 2022

Licenciatura en Recursos Humanos, 2021 Universidad Escuela Argentina de Negocios.

Bachiller en Economía y Gestión, Organizacional 2009