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Mérida
David Rivera Garcia

David Rivera Garcia

Gerente Feu Vert
Mérida, Badajoz
(0)

Social


Sobre David Rivera Garcia:

En Continente entré a trabajar el 24/03/1995 7 salí el 28/02/1998. 
Me dedicaba a atender a los clientes, mantener la tienda colocada y limpia, tener todos los precios bien puestos, recepción de mercancía, mantener el almacén colocado, realización de pedidos, realización de inventarios, el mantenimiento de la tienda bien repuesta que no faltase ningún artículo. 
En Hermanas Casado Sarti entré a trabajar el 09/08/1998 y salí el 31/10/1998. 
Era reponer la tienda, mantenerla colocada, mantener precios puestos y recepción de mercancía, atención a los clientes, en ocasiones cobrar en caja 
En Feu Vert entré a trabajar el 02/11/1998 y salí el 21/11/2012. 
Era el responsable del auto centro y mi misión era controlar todos los gastos del auto centro por medio de la cuenta de explotación, gastos de personal, control de residuos, gestión de horarios y vacaciones del personal, realización de entrevistas de trabajo y contrataba al candidato más adecuado. 
También era el responsable de realizar el inventario general, mandar informes diarios, semanales y mensuales a mi regional sobre la situación económica del centro y en caso de desviación debía de decirle que decisión iba a tomar para solucionar el problema. 
Atendía a los clientes cliente, recepcionaba mercancía y cobraba en caja. Realización de reuniones diarias con el personal para la información de las ventas del centro y semanalmente con mis mandos intermedios para tomar posibles decisiones en algunas desviaciones que pudiéramos tener en ventas, stock, entrada de clientes, taller etc  y tomar una decisión para solucionarla. 
Además tenía que responder al correo  todos los emails que mandasen y los posibles datos o documentación que me pidieran desde los distinto departamentos de mis central 
También tenía que controlar los ratios de ventas añadidas de los vendedores según los objetivos puesto por la empresa y en caso de que alguno tuviera alguna desviación me lo subía y hablaba con el para dar solución a esa desviación que llevaba 
En ocasiones y cuando veía que teníamos un tiempo de baja afluencia de clientes salía a controlar los demás talleres y concesionarios, y en el caso de que la desviación fuese nuestra con el supermercado, gasolinera y el auto lavado realizaba promociones para conseguir hacer entrar más clientes a la tienda. 
En Das Well Auto entré a trabajar a mediados de diciembre del 2014 y terminé el 31/05/2016. 
Atendía a los clientes, me iba a los diferentes centros los cuales teníamos para hacer fotos a los vehículos y  mantenía la página web donde teníamos colgados los coches que teníamos en stock en los diferentes centros. 
En neumáticos Molina entré a trabajar el 06/06/2016 y la empresa quebró el 07/01/2020. 
Era el responsable de mantener los siete centros con los cuales contábamos con un control de stock adecuado. Realizaba los pedidos necesarios para cada uno de los centros según necesidades, daba de entrada a la mercancía que les llegaba y las sacaba de stock cuando realizaban  las órdenes de trabajo. También iba realizando inventarios en los diferentes centros para tener que el stock que aparecía en el ordenador era el que había en las tiendas. 
En  el centro en el cual yo me encontraba era el responsable del control de albaranes de entrada, salida y posibles abonos que tuvieran que hacernos, también pedía  la mercancía que fuera necesaria al proveedor local  para que el mecánico realizase el trabajo y además también tenía que mantener mi centro bien colocado. 
En Tc Motors entré a trabajar el 03/03/2020 y salí el 24/04/2021.  
Era el encargado de mantener el stock adecuado en el centro para que los trabajadores tuvieran en cualquier momento material para realizar los trabajos que tuvieran.  Realizaba las órdenes de trabajo, controlaba  la gestión de albaranes de entrada y en caso de que hubiera que hacer algún abono estaba pendiente de ese abono y además realizaba inventarios. 
También era el responsable de añadir el material utilizado por los trabajadores. 

Experiencia

En Continente entré a trabajar el 24/03/1995 7 salí el 28/02/1998. 
Me dedicaba a atender a los clientes, mantener la tienda colocada y limpia, tener todos los precios bien puestos, recepción de mercancía, mantener el almacén colocado, realización de pedidos, realización de inventarios, el mantenimiento de la tienda bien repuesta que no faltase ningún artículo. 
En Hermanas Casado Sarti entré a trabajar el 09/08/1998 y salí el 31/10/1998. 
Era reponer la tienda, mantenerla colocada, mantener precios puestos y recepción de mercancía, atención a los clientes, en ocasiones cobrar en caja 
En Feu Vert entré a trabajar el 02/11/1998 y salí el 21/11/2012. 
Era el responsable del auto centro y mi misión era controlar todos los gastos del auto centro por medio de la cuenta de explotación, gastos de personal, control de residuos, gestión de horarios y vacaciones del personal, realización de entrevistas de trabajo y contrataba al candidato más adecuado. 
También era el responsable de realizar el inventario general, mandar informes diarios, semanales y mensuales a mi regional sobre la situación económica del centro y en caso de desviación debía de decirle que decisión iba a tomar para solucionar el problema. 
Atendía a los clientes cliente, recepcionaba mercancía y cobraba en caja. Realización de reuniones diarias con el personal para la información de las ventas del centro y semanalmente con mis mandos intermedios para tomar posibles decisiones en algunas desviaciones que pudiéramos tener en ventas, stock, entrada de clientes, taller etc  y tomar una decisión para solucionarla. 
Además tenía que responder al correo  todos los emails que mandasen y los posibles datos o documentación que me pidieran desde los distinto departamentos de mis central 
También tenía que controlar los ratios de ventas añadidas de los vendedores según los objetivos puesto por la empresa y en caso de que alguno tuviera alguna desviación me lo subía y hablaba con el para dar solución a esa desviación que llevaba 
En ocasiones y cuando veía que teníamos un tiempo de baja afluencia de clientes salía a controlar los demás talleres y concesionarios, y en el caso de que la desviación fuese nuestra con el supermercado, gasolinera y el auto lavado realizaba promociones para conseguir hacer entrar más clientes a la tienda. 
En Das Well Auto entré a trabajar a mediados de diciembre del 2014 y terminé el 31/05/2016. 
Atendía a los clientes, me iba a los diferentes centros los cuales teníamos para hacer fotos a los vehículos y  mantenía la página web donde teníamos colgados los coches que teníamos en stock en los diferentes centros. 
En neumáticos Molina entré a trabajar el 06/06/2016 y la empresa quebró el 07/01/2020. 
Era el responsable de mantener los siete centros con los cuales contábamos con un control de stock adecuado. Realizaba los pedidos necesarios para cada uno de los centros según necesidades, daba de entrada a la mercancía que les llegaba y las sacaba de stock cuando realizaban  las órdenes de trabajo. También iba realizando inventarios en los diferentes centros para tener que el stock que aparecía en el ordenador era el que había en las tiendas. 
En  el centro en el cual yo me encontraba era el responsable del control de albaranes de entrada, salida y posibles abonos que tuvieran que hacernos, también pedía  la mercancía que fuera necesaria al proveedor local  para que el mecánico realizase el trabajo y además también tenía que mantener mi centro bien colocado. 
En Tc Motors entré a trabajar el 03/03/2020 y salí el 24/04/2021.  
Era el encargado de mantener el stock adecuado en el centro para que los trabajadores tuvieran en cualquier momento material para realizar los trabajos que tuvieran.  Realizaba las órdenes de trabajo, controlaba  la gestión de albaranes de entrada y en caso de que hubiera que hacer algún abono estaba pendiente de ese abono y además realizaba inventarios. 
También era el responsable de añadir el material utilizado por los trabajadores. 

Educación

Asesoramiento y venta especializada de neumáticos  8 horas17/04/2012   
 Curso para gerentes de auto centro  16 horas  16 y 17/10/2001   
 Gerente IV  16 horas    4 y 5/05/2005 487487   
 Gerente V   16 horas    4 y 5/10/2006 713713   
 Gestión taller para Gerentes   8 horas  25/10/2012 15431543   
 Modelo de gestión y desarrollo profesional por competencias  16 horas  16 y 17/11/1999   
 Puntos clave de tienda Feu Vert    8 horas   10/10/2012 1582 ESTUDIOS REALIZADOS  
• TÉCNICO ESPECIALISTA EN ELECTRONICA DE COMUNICACIONES. I.E.S. “Emérita Augusta”. 1990-1993. 
• TÉCNICO AUXILIAR ELECTRÓNICA. I.E.S. “Emérita Augusta”. 1988-1990. 
• TÍTULO DE GRADUADO ESCOLAR. C.P. “Félix Rodríguez de la Fuente”. Obtenido el 11 de Junio de 1988.   
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA  
• TITULO DE MECANOGRAFIA, con calificación de “Matrícula de Honor”. Academia “Molina”. 

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