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Cristina Arregui

Cristina Arregui

Gerente de Recursos Humanos en beBee

Recursos Humanos

Madrid, Madrid

Social


Acerca de Cristina Arregui:

¡Hola! Mi nombre es Cristina, soy una profesional de recursos humanos con experiencia en todas las áreas del reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta el cierre de procesos de selección y todo lo que hay entre medio.

Experiencia

Durante mi formación académica, realicé prácticas en grandes empresas, lo que me permitió conocer de cerca cómo se gestiona el talento en organizaciones de gran envergadura. Estas prácticas me brindaron una valiosa experiencia en la selección de personal y en la identificación de talentos en diferentes áreas de la empresa.

Posteriormente, me especialicé en psicología, lo que me permitió comprender mejor el comportamiento humano y las motivaciones que impulsan a los candidatos en su búsqueda de empleo. Esta especialización me permitió profundizar en la selección de personal y en el desarrollo de programas de capacitación y desarrollo para los empleados de una organización.

En mi carrera profesional, he trabajado en empresas de diferentes tamaños y sectores, lo que me ha permitido ampliar mi conocimiento y adaptarme a distintos contextos. Como profesional de recursos humanos, he liderado equipos de reclutamiento, coordinando el proceso de selección de personal en todas sus etapas, desde la definición del perfil hasta el cierre del proceso.

Además, he trabajado en el diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo para los empleados, con el objetivo de fomentar su crecimiento y su aporte al éxito de la organización. También he colaborado en proyectos de cambio organizacional, participando en la definición de objetivos, en la gestión del cambio y en la comunicación con los empleados.

En resumen, mi experiencia en todas las áreas del reclutamiento y mi especialización en psicología me permiten comprender los desafíos que enfrentan los candidatos y las empresas en la gestión del talento. Estoy comprometida en ayudar a las organizaciones a desarrollar y retener a su talento, y en colaborar con los empleados para que puedan alcanzar sus objetivos de desarrollo y crecimiento.

Educación

Grado en Adminstración y Dirección de Empresas

Máster en Recursos Humanos

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