Beatriz Castro

Con más de 5 años de experiencia en el mundo de los RRHH. Me gustaría seguir creciendo en este sector tan apasionante e importante en el mundo laboral.

Técnico de Recursos Humanos en prácticas, en Ader Recursos Humanos ETT (Enero 2016-Abril 2016)

▪ Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales a los 
candidatos, entrevistas grupales, registro de contratos a través de Contrat@
▪ Gestión administrativa laboral: apertura de expedientes, elaboración de informes 
psicoprofesionales, gestión y tramitación de altas y bajas de personal, partes IT, 
actualización y gestión BBDD, así como apoyo en otras tareas administrativas

Consultora de Selección IT en prácticas extracurriculares, en Métrica Consulting SL (Octubre 2016-Enero 2017)

▪ Publicación de ofertas en InfoJobs, para su posterior criba curricular, reclutamiento y selección 
de perfiles IT 
▪ Entrevistas telefónicas y presenciales 
▪ Gestión y actualización de la BBDD

Técnico de Recursos Humanos, en Arci Nature Intervención Social SLU (Abril 2017-Abril 2019)

Los dos primeros años en la empresa, realizo funciones tanto en el departamento de RRHH 
como en el de Personal de Administración, aunque estoy más orientada a RRHH, realizando 
funciones como:
▪ Búsqueda de candidatos, reclutamiento y selección
▪ Entrevistas telefónicas y presenciales, tanto individuales como dinámicas 
En el Departamento de Personal de Administración, realizo tareas como:
▪ Realización de contratos: tramitación de altas y bajas, contrat@, partes IT, comunicación de 
certificados de empresa, modificaciones de jornada, prórrogas, parametrización de datos 
del personal mediante el programa de nóminas A3Equipo
▪ Otras tareas administrativas administrativas

Personal de Administración, en Arci Nature Intervención Social SLU (Abril 2019-Mayo 2022)

Desde esta fecha, paso a formar parte, más exclusivamente, al Departamento de Personal de Administración, realizando funciones como:
▪ Realización de contratos, así como: tramitación de: altas, bajas, contrat@s, partes IT, 
modificaciones de jornada, prórrogas de contrato, certificados de empresa, certificados 
de salario, certificados de horas y tramitación de notificaciones de embargos
▪ Parametrización de datos del personal a través del programa A3Equipo
▪ Salidas a organismos públicos para gestiones
▪ Gestión y registro de los justificantes del personal y registros de jornada, así como gestión 
de incidencias
De manera ocasional, según las circunstancias de la empresa:
▪ Apoyo a otros departamentos, como el de facturación, mediante manejo del programa 
A3ERP y presentación de concursos a través de la aplicación LICIT@, y en el departamento 
de RRHH en campañas con un volumen alto de trabajo

Técnico de Recursos Humanos, en Unen Servicios para la Arquitectura (Mayo 2022-Julio 2022)
▪Publicación de ofertas de empleo
▪Búsqueda de candidatos acordes con el perfil requerido para los distintos departamentos de la compañía
▪Entrevistas telefónicas y presenciales
▪Preparación de documentación para la incorporación del personal y posteriormente firma del contrato
▪Gestión y supervisión de los contratos y nóminas de los empleados, enviados por gestoría laboral
▪Mantener actualizado al día el registro de jornada laboral de los empleados, el cuadro de personal, y el cuadro de vacaciones generadas y disfrutadas 
▪Control de absentismo de los empleados

Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (2016, URJC)