Antonio Moreno Garrido

¡Hola! 👋

Tengo pasión por el desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de PERSONAS. Muestro especial interés por el desarrollo de la experiencia del empleado, por la implantación de metodologías agiles y por la creación de cultura.

De carácter proactivo, resolutivo y empático. Son cualidades que me definen, la capacidad de aprendizaje, la continua orientación a la excelencia, la capacidad de análisis y el alto grado de compromiso.

Si quieres saber más sobre mí, puedes contactarme vía LinkedIn, vía correo o incluso podemos tomar un café

Perfil HRBP con experiencia 360 en entornos desde multinacionales a empresas pequeñas-medianas.

Perfil creativo con parte Soft y componente Hard analítico.

• Internalización de Administración de Personal y Nómina.
• Creación de las bases del Plan de Formación en línea con los objetivos y estrategia.
• Creación de las bases del Plan de Desarrollo, realizando un proceso de evaluación 360, objetivos SMART, competencias.
• Selección (atracción de talento y selección de perfiles diversos, búsqueda activa, publicación de ofertas, entrevistas y onboarding).
• RSC (implantación Plan de RSC y Plan de Igualdad, diseño de propuestas RSC, Sostenibilidad).
• Otros (homogeneización de las condiciones laborales de empleados de hasta 5 convenios, fusiones, subrograciones, reporting para ATE financiero, PRL, comunicación interna, teletrabajo, budget departamento, etc).

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, con especialización en RRHH.