Angie Katherinne Sanchez Aguirre

Ingeniera Ambiental – Esp. Seguridad y Salud en el Trabajo con tres años de experiencia en el área de gestión ambiental y Prevención de Riesgos Laborales en obras de mantenimiento y construcción aplicadas a la arquitectura e ingeniería. Actualmente culminé mi formación en el Máster de Dirección de Proyectos con Especialidad en Energías Renovables. Considero que el área ambiental es un enfoque que me apasiona sobre manera. 

Experiencia en obra civil.

Funciones generales 

-Supervisión al contratista coordinando e inspeccionando frentes de trabajo. Asistencia a comités, reuniones periódicas. 

Supervisión y elaboración de informes ambientales e informes en PRL.

-Apertura y cierre de Pin ambiental, seguimiento al Plan de    Gestión de Residuos de Construcción y Demolición (PG-RCD) mes a mes, seguimiento a certificaciones de disposición final de RCD, auto certificaciones en caso de no aprovechamiento de residuos.

- Identificación de factores, elaboración y seguimiento al Plan de Manejo Ambiental, dando respuestas eficientes para mitigar el impacto al medio ambiente frente a las actividades propuestas, en vías, parques, senderos e infraestructuras.

Capacitaciones de buenas prácticas ambientales, seguimiento al Plan de Gestión de Residuos peligrosos (RESPEL).  

Cumplimiento con la normativa vigente, logrando el control de emisiones atmosféricas, consumos energéticos, cuerpos de agua, manejo silvicultural, Flora y Fauna etc. 

- Seguimiento al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud  en el Trabajo, llevando a cabo actividades asociadas a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con el fin de velar por el bienestar y seguridad del trabajador.

-Seguimiento al Plan SST: capacitaciones, trazabilidad de certificados para trabajo seguro en alturas y trámite de afiliaciones del personal.

Ingeniera ambiental- Esp. en Seguridad y Salud en el Trabajo- Mag en Dirección de Proyectos con especialidad en Energías Renovables. Amplio conocimiento adquirido aportando valor a los objetivos de la compañía; ejecución en gestión administrativa y gestión en campo. Competencias de compromiso, adaptabilidad  al cambio y a diversas funciones.