Andrea Mondragón Navarro

Creo que las personas son el motor de las empresas, las que hacen que las cosas sucedan cuando se sienten parte de ella.

RSC TALENTO | Talento Humano (2020 - Actualmente)

• Detectar las necesidades de nuestros clientes. 
• Analizar al personal y procesos de la empresa y detectar áreas de mejora. 
• Planificar y llevar a cabo una estrategia para mejorar los procesos. 
• Acompañar a la empresa y a los empleados en el proceso de cambio.

OPENBRAVO SLU | HR Generalist (2018 - 2021)

• Responsable del proyecto de digitalización de procesos del departamento. 
• Gestión de procesos de reclutamiento y selección de perfiles Informáticos. 
• Coordinación y organización de eventos y viajes corporativos. 
• Responsable de la gestión y administración de la oficina. 
• Apoyo al departamento financiero.

URBE SERVICIOS PROFESIONALES EN CONSTRUCCIÓN S.A DE C.V | HR Generalist & Recruiter (2014 - 2017)

• Responsable del departamento de Recursos Humanos. 
• Plan de Reclutamiento y selección en base a necesidades de la empresa. 
• Descripción de perfiles de puestos. 
• Desarrollo de puestos de trabajo. 
• Gestión de procesos internos y externos: publicación de vacantes, selección curricular. entrevistas, oferta e incorporación.

ICA FUOR DANIEL S. DE R. L. DE C.V. | HR Intern (2012 - 2013)

• Preparación de encuestas de clima laboral. 
• Detectar necesidades de formación a través de encuestas. 
• Evaluar el sentimiento de satisfacción en puestos y áreas. 
• Atención, integración y seguimiento de Expatriados.

• Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones | UNAV (2017-2018)
• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas | Universidad Iberoamericana ( 2009-2013)
• Curso Superior en Contratación, Nóminas y Seguridad Social | INESEM (2020)