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Madrid
Ana Belén Álvarez Jiménez

Ana Belén Álvarez Jiménez

Tecnico de seleccion de personal y Administrativo

Recursos Humanos

Madrid, Madrid

Social


Sobre Ana Belén Álvarez Jiménez:

Perfil con 19 años de experiencia en Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Ajeno.

Gran capacidad de trabajo, manejo de situaciones donde predomina el stress, organizada, metódica, priorización de tareas, implicación, con la empresa 100%, empática, me encanta trabajar en equipo pero también autónoma.

Experiencia

19 años de experiencia en Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Ajeno (MEDYCSA), he realizado durante mi trayectoria diferentes tareas en diferentes áreas:

-Citación de reconocimientos médicos de empresas cliente, gestión de agendas médicas y de nuestros especialistas, gestión de volantes, manejando campañas de exámenes de salud de grandes empresas.

-Gestión de clientes a nivel comercial, realización de oferta económicas, seguimiento de firma de las mismas, así como redacción de contratos y revisión de los mismos junto al dpto jurídico. Resolución de incidencias a nivel de facturación y seguimiento del cliente en todo el proceso.

-Organización de servicios médicos, tanto a nivel de búsqueda de perfiles para nuestros clientes (enfermería, medicina y fisioterapia) como control de material del servicio asignado. Organización de turnos, horas y ausencias.

-Experiencia en servicio integral en obras de construcción, búsqueda de personal (Recursos Preventivos, técnicos superiores, coordinadores de seguridad y salud) a tiempo completo o servicios puntuales. Búsqueda de proveedores a nivel nacional (empresas colaboradoras o autónomos) , gestión de facturas, atención telefónica tanto de cliente como de personal, registro, control y facturación de las horas extras realizadas (pago a trabajadores y facturación a cliente).

-Publicación de ofertas en canales oficiales de empleo, criba curricular, entrevistas presenciales y en remoto, defender perfiles ante cliente interno y consensuarlos con los directores de las unidades peticionarias. Proceso de On-Boarding y Off-Boarding de los trabajadores.

-Manejo de herramientas como Microsoft Dynamics NAV y Bussines Process Management (BPM)

Educación

-Bachillerato superior “Humanidades y Ciencias Sociales”. I.E.S “RAMIRO DE MAEZTU”, 2002-2003.

-Curso de capacitación básica en Prevención de Riesgos Laborales, impartido por MEDYCSA. (30 horas)

-Curso nivel avanzado de Prevención de Riesgos Laborales, impartido por la Federación de Servicios Públicos de U.G.T. (250 horas)

-Curso de técnicas de mando y dirección de equipos, impartido por la Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas. (75 horas)

-Curso de Relaciones Laborales y Modalidades de contratación, impartido por ANEPA. (110 horas)

-Curso de Atención al Cliente y Calidad del Servicio, impartido por ANEPA. (50 horas)

-Curso de protocolo empresarial, impartido por la Confederación Empresarial de Madrid CEE. (30 horas)

-Curso básico de Construcción, recurso preventivo en obras de construcción, impartido por MEDYCSA. (60 horas)

-Curso Entrevistas y Selección de personal, impartido por centro de formación ADAMS. (25 horas)

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