Alvaro Aviles

Actualmente trabajando en el equipo de formación y desarrollo focalizado en el área de analytics, trabajando con Power BI, Alteryx y Watershed, además de promover la transformación digital en la firma. También soy el contacto principal de mi territorio para todos los temas relacionados con la tecnología de aprendizaje, promotor y coordinador de actividades de Digital Learning.

Human Capital Learning & Development Specialist, 01/2021 - Actualidad 

Price Waterhouse Coopers (PwC, Auditoría, Impuestos y Consultoría de negocios.) Formar parte del equipo de formación y talento en servicios internos de la compañía:  Elaboración de e-Learnings a través de la herramienta “Articulate” y “Gomo”;  Organización, planificación, coordinación, implantación y seguimiento de programas de formación tales como “Habilidades”, “Talento”, “Inglés”, “Onboardings”;  Participación en la implantación de proyectos Upskilling en habilidades digitales tales como “Digital Badges” (Digital Acumen, RPA and Artificial Intelligence), “Digital Academies”, y “Personal Trainer”, trabajando con los diversos topics digitales: Agile, Inteligencia Artificial, Realidad aumentada, blockchain, Coding, Ciberseguridad, Big data…;  Realización de sites sobre la “La Academia” (La escuela de formación y Talento de PwC) con toda la información respecto a los diversos programas, “Habilidades”, “Talento”, “Digital upskilling” entre otras;  Experto en herramientas digitales tales como “Vantage”, “Cornerstone”, “Skrates”, para la gestión y alta de los diversos eventos, sesiones, e e-learnings de formación, implantación de sistemas automáticos (Bots..), además de “Watershed”: para obtener el dato de los diversos KPIs mediante los reportes y resultados generados;  Participación en reuniones de Gobal para recibir las últimas novedades en “Cornerstone” y facilitar feedback del mismo, además de la implantación de sistemas automáticos (Bots..) para facilitar el trabajo;  EMEA LT (Learning Technology): Representante del territorio de España en topics relacionados con formación tecnológica, promotor y coordinador de las formaciones tecnológicas en nuestro territorio.  Benchmarking de sistemas de formación (comparativa entre distintos sistemas);  Participación y coordinación de eventos tales como promociones, acogidas u Onboardings.  People Analytics. Empleo de herramientas tales como PowerBI y Alteryx, además del uso de herramientas internas para generar encuestas y toma de decisiones estratégicas.

Aupair en EEUU. Portland, Oregon 08/2019 - 09/2020

Personal de psicología en prácticas 01/2019 - 04/2019

Executive Trainee 09/2018 - 01/2019

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo (RRHH) 2020 - 2021. ESIC. 

Grado en Psicología. 2015 – 2019. Universidad Cardenal Cisneros, adscrita a la Universidad Complutense de Madrid. 

Curso de Data Science 2022. ThePower Business School.