Licenciatura o Grado + Máster Oficial - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para realizar trabajos de comunicación y difusión en proyectos relacionados con la prevención del racismo y la xenofobia.
Ubicaciones geográficas:
Madrid
Funciones:
Monitorización del discurso de odio en redes sociales.
Revisión y edición de publicaciones sobre tolerancia y no discriminación, prevención del racismo y la xenofobia, estrategias de inclusión.
Elaboración de contenidos para la newsletter.
Elaboración de materiales de difusión de prevención del racismo y la xenofobia.
Organización de foros y seminarios (preparación de agenda, material y logística).
Redacción de informes y/o discursos sobre la integración social.
Apoyo en el uso adecuado de la imagen institucional.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Licenciatura o Grado + Máster en Periodismo, Ciencias de las Información, Comunicación Audiovisual o Sociología (Titulación Homologada en España).
Al menos 2 años de experiência en redacción de contenidos sobre temas de interés social en el contexto nacional e internacional.
Formación en comunicación institucional y/o de organizaciones sociales (Más de 200 horas).
Méritos (valorables):
Formación en periodismo social (más de 250 horas).
Al menos 1 año de experiência en edición de materiales divulgativos y contenido para la web.
Al menos 1 año de experiência en periodismo de investigación y de datos sobre colectivos vulnerables, migración y derechos humanos.
Al menos 1 año de experiência en oratoria y elaboración de presentaciones.
Al menos 3 meses de experiência en el análisis del discurso de odio.
Nível intermedio (B2) o superior de inglés.
Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 28 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.