Consultor/a de Rrhh y Recruiter - Madrid, España - HRKeep

HRKeep
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Empresa verificada
Madrid, España

hace 4 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción
En HRKeep ampliamos nuestro equipo y necesitamos incorporar a un/a
Consultor/a de RRHH y Recruiter.

Trabajamos muy duro cuando es necesario, por lo que tenemos incorporado el modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo).

También entendemos la flexibilidad con los horarios, ya que lo que más nos importante es alcanzar los objetivos, sin olvidarnos de cuidar al equipo.


A nível de competencias técnicas, buscamos un nuevo/a compañero/a con
experiência a partir de 1-2 años realizado procesos de selección _end-to-end _
en el mercado español.


A nível de competencias blandas, buscamos un alto compromiso e implicación, así como capacidad resolutiva, de toma de decisiones y una alta orientación al cumplimiento de objetivos con plazos de entrega ajustados.

Además, para nosotros es muy importante la actitud proactiva y positiva en el día a día.


Si resides en Madrid y te gustaría pertenecer a una pequeña empresa con grandes ideas en la que puedas crecer, no dudes en inscribirte en la oferta.




¿Cuáles son los principales desafíos?


HR-Keep forma parte de GrupoLK360 por lo que además, implementarás las acciones e innovaciones necesarias para alcanzar los objetivos asignados y colaborarás activamente con otras líneas de negocio como Formación y con otros departamentos como Administración.




¿Cuáles serán tus funciones?

  • Revisarás la petición de selección del cliente para poder definir el perfil que necesita y comenzar con el proceso de selección.
  • Redactarás y publicarás de la oferta en nuestra ATS y otros portales de empleo web.
  • Realizarás el Cribado de CV y búsqueda _hunting_ en LinkedIn.
  • Realizar llamadas y entrevistas presenciales y por videollamada.
  • Realizarás Informes basados en nuestra metodología de compatibilidad en Cultura Organizacional.
  • Realizarás análisis según las BBDD para reportar el estado y la evolución del proceso con los clientes para el correcto seguimiento de su toma de decisiones.
  • Mantendrás y fomentarás el contacto necesario con los _partners_ con los que trabajamos.



¿Cuáles son los requisitos para el puesto?

  • Formación: Licenciatura o Grado, especialmente Psicología. Muy valorable disponer de estudios de Máster en RRHH.
  • Experiência previa: a partir de 12 años realizando procesos de selección _endtoend _(en el mercado español). Se valorará especialmente la experiência previa laboral cómo Psicólogo/a.
  • Experiência con LinkedIn y otros portales web. Valorable experiência con ATS y/o ERP.
  • Dominio de Paquete Office y comodidad en el uso de diversas herramientas digitales.



¿Qué competencias son necesarias en esta posición?

  • Alto dinamismo y proactividad.
  • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
  • Elevado grado de empatía.
  • Capacidad analítica y pensamiento crítico.
  • Orientación a resultados.
  • Resiliencia.
  • Organización y planificación.



¿Cuáles son las condiciones?

  • Jornada laboral: completa 40 horas.
  • Horario: Lunes a jueves de 9:0018:30 y viernes de 9:00 a 15:00
  • Tipo de contrato: Indefinido (periodo de prueba de 3 meses).
  • Fecha de incorporación inmediata.
  • Retribución: SBA jornada completa euros euros de variable anual por cumplimiento de objetivos.
  • Modelo de trabajo: actualmente modelo híbrido (presencial/teletrabajo). Nuestras oficinas se encuentras cerca de Atocha (Madrid).
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