Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficil - Madrid, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Vacantes Previstas:

1

Empresa:

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.

(TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para realizar medidas para impulsar la digitalización de la información hidrogeológica para el control de la calidad de las aguas subterráneas como reserva estratégica frente al cambio climático.

Lugar de Trabajo:

Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas:

Caracterización geológica (litoestratigrafía, geología estructural, cartografía geológica).
Adquisición y tratamiento de datos hidrogeológicos en campo.
Interpretación de datos climáticos, piezométricos, foronómicos y generación gráfica (gráficos de evolución y mapas piezométricos e hidroquímicos).
Establecimiento de modelo conceptual de funcionamiento hidrogeológico.
Balances hídricos.
Generación de mapas y cartografía (SIG), manejo geoespacial de datos hidrogeológicos.
Modelización numérica de acuíferos supervisada.

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

Formación:

Titulación:

Poseer la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Geología o Grado + Máster Oficial en Ingeniería Geológica o Ingeniería de Minas o Grado en Ingeniería de Tecnología de Minas y Energía + Máster Oficial en Ingeniería de Minas (Titulación homologada en España)

Experiência Previa:

Al menos 3 años de experiência en hidrogeología

Otros Requisitos Imprescindibles:

Manejo de Excel a nível medio
Manejo de software GIS a nível medio
Poseer el carnet de conducir tipo B

Méritos (Valorables):

Otros Factores Meritorios:

Formación específica en hidrogeología
Conocimientos de software específico de modelación geológica 3D
Experiência en modelización numérica de acuíferos
Experiência de más de 3 años en hidrogeología

Observaciones:

Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 19 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.