Preparador/a Laboral Crl-ciudad Lineal Candelita - Madrid, España - Candelita, Asociación

Candelita, Asociación
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Empresa verificada
Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Buscamos una persona para una sustitución de la preparadora laboral durante una excedencia hasta abril de 2024 mínimo para trabajar en el Centro de Rehabilitación Laboral Ciudad Lineal.

Este centro es concertado dentro del acuerdo marco de servicios denominado "Centros de Rehabilitación Laboral para personas con enfermedad mental grave y duradera en las distintas zonas de la Comunidad de Madrid" de la Red de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera de la Dirección General de atención a personas con discapacidad.

Consejería de Políticas Sociales y Familia.


Funciones y tareas:


  • Colaboración y apoyo en el análisis de puestos de trabajo y en el proceso de adecuación inicial personapuesto de trabajo.
  • Proporcionar el entrenamiento laboral en el propio puesto de trabajo.
  • Enseñar las habilidades necesarias (sociolaborales y técnicas) para realizar las tareas específicas del puesto de trabajo.
  • Apoyar la adaptación progresiva al puesto de trabajo.
  • Asesorar y apoyar a los supervisores y compañeros/as de trabajo para facilitar la adaptación de la persona con enfermedad mental a su puesto y al ambiente laboral de la empresa.
  • Ayudar a la persona en el propio contexto las habilidades necesarias para mantener el puesto de trabajo.
  • Favorecer y apoyar la integración social de la persona en el entorno social de la empresa y de sus compañeros/as de trabajo.
  • Ofrecer apoyo continuado y seguimiento para asegurar el éxito en el mantenimiento del puesto de trabajo.
  • Apoyar a la persona en la utilización y continuidad del seguimiento de su servicio de salud mental o centro de rehabilitación de referencia.
  • Apoyar y colaborar, en coordinación con el resto de los profesionales del equipo, en las tareas de asesoramiento y apoyo con el entorno familiar de cada usuario/a para favorecer su implicación activa en el proceso de inserción laboral
  • Colaborar en la elaboración de memorias, informes, indicadores y estadísticas.
  • Participar en acciones formativas.
  • Participar en actividades formativas a otros/as profesionales (estudiantes en prácticas, talleres formativos, etc.), participación como ponentes en Jornadas, Congresos, etc.
  • Participación en comisiones, grupos de trabajo, reuniones, etc., para los que se le requiera.
  • Colaboración en proyectos de planificación de Candelita en genera
  • Las funciones deben entenderse de una forma flexible y dinámica desde una lógica de trabajo interdisciplinar que optimice las posibilidades del equipo y asegure un proceso global y eficiente de rehabilitación psicosocial, soporte social y apoyo comunitario con cada usuario/a.

Requisitos del puesto
Titulación mínima FP de Grado Superior como técnico/a superior en integración social u otras titulaciones similares.

Experiência laboral requerida:
dos años de trabajo en puesto igual o similar.

Estudios valorables:
Cursos especializados en rehabilitación psicosocial y/o rehabilitación laboral. Conocimiento de la metodología de empleo con apoyo.

Tipo de Contrato:
sustitución por excedencia con reserva de puesto al menos hasta abril de 2023.

Convenio:
Centros y Servicios de atención a personas con discapacidad

Horario: 30 horas semanales


Horario:
De lunes a viernes de 9.30 a 15.00 y una tarde a la semana de 15:30 a 18:00 horas

Salario bruto / anual:
Grupo III Personal técnico, técnico superior nível ,60 euros brutos mensuales (12 pagas) para las 30 horas semanales.

  • Perfil/Requisitos

Formación/ titulación según requisitos del pliego de prescripciones técnicas:
titulación mínima FP de Grado Superior como técnico/a superior en integración social u otras titulaciones similares. (se flexibilizará en las sustituciones)


Experiência laboral requerida:
dos años de trabajo en puesto igual o similar.


Estudios valorables:
Cursos especializados en rehabilitación psicosocial y/o rehabilitación laboral. Conocimiento de la metodología de empleo con apoyo.

  • Competencias
  • Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
  • Nível
  • Empleado
  • Tipo de contrato
  • Media jornada
  • Duración
  • De 6 meses a 1 año
  • Salario
  • Entre y € bruto/anual
  • Estudios mínimos
  • Ciclo Formativo Superior
  • Experiência mínima
  • Al menos 2 años
  • Fecha de inicio
  • 09/05/202 No de vacantes
  • 1

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