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    Coordinadora/Or De Tesorería Transaccional – Madrid/Barcelona - Prezero

    Prezero
    Default job background
    Descripción
    Sobre nosotrosEn PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

    Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de empleados y presencia en 32 países.

    En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España.

    Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.

    Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

    MisiónDesde la Dirección de Administración estamos buscando una/un Coordinadora/or de Tesorería Transaccional cuya misión principal consistirá en llevar a cabo el reflejo contable de los movimientos bancarios y financieros (conciliaciones, cajas, préstamos, derivados), además de coordinar el correcto reflejo en SAP de datos maestros gestionados desde el Departamento.

    Funciones1. Supervisar y contabilizar las operaciones de Tesorería (nómina, impuestos, intereses, comisiones Supervisar y realizar las conciliaciones bancarias, análisis y control sobre partidas transitorias, llevar a cabo la generación de informes para su seguimiento y control.3.

    Supervisar y gestionar el alta de proveedores, asegurar el mantenimiento y actualización de los datos maestros de proveedores ya existentes.4.

    Supervisar y llevar a cabo el control de cajas de efectivo, realizar las acciones de vigilancia sobre las necesidades de uso y reposiciones.5.

    Colaborar con otras áreas de la compañía en proyectos transversales.6. Asesorar y atender a clientes internos y externos incluyendo contacto con el equipo de auditoría.
    Habilidades y experiencia

    Formación:
    Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.

    Experiencia:
    Se requiere mínimo 5 años de experiencia realizando tareas de contabilidad y tesorería.

    Informática:
    Conocimientos avanzados en SAP FI, Excel y XRT. Valorables conocimientos en SAP HANA.

    Idiomas:
    Mínimo nivel de inglés B2.

    Habilidades:
    Capacidad de organización, Capacidad de análisis, Gestión de equipos y Orientación al cliente.
    Información Adicional

    ¿Qué te ofrecemos?

    • Remuneración competitiva
    • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
    • Tarjeta restaurante
    • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ?
    • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)
    • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses
    • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes
    • Acceso al programa Cuidate+
    • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector??
    • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) ???, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.
    Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

    Te estamos esperandoPREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.



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