Operaciones/tech (Romestone) - Barcelona, España - BECADVISOR

BECADVISOR

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Tareas en las que participarás y de las que aprenderás
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Participar en el seguimiento diario a los equipos en los ámbitos estratégicos y operativos , para el correcto desarrollo de los productos o servicios internos de la compañía, con el objetivo de identificar los medios necesarios y teniendo siempre presentes las metas generales que permitan satisfacer la experiência del cliente, a la vez que mantener una propuesta de negocio con alto valor diferencial competitivo dentro del mercado.
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Mantener una comunicación diaria constante, clara, concisa y transparente sobre el progreso de las actividades con el equipo y otros implicados en el proyecto.
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Investigar continuamente e identificar nuevas soluciones, o fallas en las soluciones existentes e integraciones que no mermen el desarrollo operacional de la actividad de la empresa, para facilitar el trabajo de la fuerza de ventas, garantizando la capacidad de la empresa para cumplir nuevos contratos, seguimiento quality, cost performance por centro de coste, entre otros.
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Apoyar semanalmente a la gerencia en priorización, análisis y comunicación sobre las distintas iniciativas.
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Buscar constante la eficiencia, orientada en contención de costes. Identificación de ineficiencias en procesos que no aportan valor al cliente, y ver de qué manera se podrían minimizar o eliminar. Buscando la integración y cohesión de todos los procesos de manera que todos remen en la misma dirección.
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Fomentar la innovación dentro de la empresa. Aopyo en la orientación y formación de distintos equipos en el uso de las soluciones empresariales.
- **Reportar semanalmente directamente a la gerencia de Idelive Private Residences.

Competencias del perfil

Apasionado del mundo inmobiliario, y de la innovación y digitalización en el mundo hotelero. Con facilidad para captar las necesidades de la empresa para adoptar, implementar y facilitar herramientas a las distintas areas de la organización con agilidad para ser adaptadas y de forma dinámica a la actividad empresarial. Perfil empático, enérgico, techie, organizado y riguroso el desempeños de los actividades. Capacidad muy analítica, muy procedimental así como de adaptabilidad y sacrificio, enfocado a objetivos.
Se requiere una personalidad proactiva y dispuesta a dar seguimiento la hoja de ruta estratégica del área, y llevar a cabo un proceso que garantice la mejora continua del servicio al cliente interno y externo, permitiendo a la empresa avanzar en términos de visibilidad, integridad de datos, robustez, optimización y automatización de procesos, productividad y eficiencia de procesos.
Nociones básicas como programador de WordPress y
entendimiento de los principales lenguajes de programación y marcado del diseño web, incluidos HTML, CSS, JavaScript, PHP y SQL:
Imprescindible nível de ingles conversacional.

Sobre nosotros

Si te apasiona el sector inmobiliario y te gustaría desarrollarte en él, en las nuevas tendencias de mercado, Idelive Private Residence te da las herramientas y el acompañamiento necesario para seguir creciendo juntos.
Un proyecto consolidado y ambicioso, a la par que innovador. Contando con el total respaldo e implicación de la gerencia y socios, participando de manera activa, formando parte de una estructura horizontal, cercana y democrática donde tu opinión es igual de importante que las demás.

¿Qué Ofrecemos?
Esquema de retribuciones premiando los objetivos.

Convenio inicial de prácticas y posterior contrato indefinido

Formación inicial y continua. Posibilidad de Teletrabajo parcial.

Horario flexible, podrás gestionar tu tiempo profesional y personal a tu medida, asumiendo y sin perjudicar los objetivos fijados por la compañía.

Herramientas de captación de primer nível.

Retribución

1.000€/mes brutos (proporcional en media jornada durante el periodo inicial en prácticas)
Plan de crecimiento salarial semestral indefinido: 10€/mes adicional añadido a la nómina por cada habitación adquirida por la compañía desde el momento de la incorporación.