Abogado/a Dpto. Dcho. Procesal Barcelona - Lener

Lener

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En una Firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros/as como ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.

Así que, si has llegado hasta aquí seguramente sea porque tus inquietudes profesionales tienen que ver con desarrollar tu profesión en un ambiente dinámico, donde seguir creciendo día a día rodeado de grandes personas además de profesionales.

En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Derecho Procesal, en la oficina de Barcelona, dos personas de entre 2 y 5 años de experiência en derecho procesal civil y penal económico principalmente.

Valoraremos mucho tu experiência en la práctica, buenos conocimientos técnicos, y un nível de inglés avanzado (C1). Asimismo, experiência y conocimientos en Compliance serán valorados muy positivamente.

También es importante que compartas nuestro ADN:

Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as.
Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.
Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as. Quien no se mueve, no se tropieza.

Si te identificas con todo esto, podemos ofrecerte:

Contrato indefinido en una empresa sólida y estable.
Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los/as compañeros/as.
Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima colectiva negociada).