Prospector/a Profesional - Valencia, España - YMCA
Descripción
Planificación, desarrollo y análisis de tareas de prospección del mercado laboral, captación e intermediación de ofertas laborales, captación de empresas para realización de prácticas, eventos empresariales y en general colaboraciones de la empresa con la entidad dentro del área de empleo y formación.
REQUISITOS DEL PUESTO
- Estudios mínimos:
- Experiência mínima:
- Imprescindible residente en provincia puesto vacante.
- Conocimientos necesarios: gestión, negociación, comunicación y relaciones laborales.
Requisitos mínimos:
Titulación universitaria relacionada con el ámbito de: Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresa
Experiência, al menos 2 años, en el desarrollo de tareas de intermediación laboral:
- Contacto con empresas para la difusión del programa y sus
- Planificación, organización y gestión de eventos empresariales
- Captación de nuevas empresas colaboradoras y búsqueda de nuevas oportunidades.
- Gestión y organización de la información.
- Gestión de procesos de selección.
Conocimientos y capacidades:
- Conocimiento del tejido empresarial del entorno, segmentos del mercado, apertura de nuevos mercados
- Conocimiento de la gestión empresarial, funcionamiento interno de la empresa así como el régimen de autónomo
- Conocimiento de los recursos formativos, educativos y laborales de la zona
- Buen manejo de informática
- Capacidad de iniciativa y negociación
- Capacidad de organización
- Habilidades comunicativas
- Imprescindible disponibilidad de coche
- Incorporación inmediata.
- Perfil/Requisitos
Estudios mínimos:
Diplomatura
Experiência mínima:
Al menos 2 años
Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante
Conocimientos necesarios:
Gestión
Negciación
Comunicación
Relaciones laborales
Requisitos mínimos
Titulación universitaria relacionada con el ámbito de: Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresa
Experiência, al menos 2 años, en el desarrollo de tareas de intermediación laboral:
- Contacto con empresas para la difusión del programa y sus
- Planificación, organización y gestión de eventos empresariales
- Comunicación
- Gestión y organización de la información
- Gestión de procesos de selección
Conocimientos y capacidades:
- Conocimiento del tejido empresarial del entorno, segmentos del
- Conocimiento de la gestión empresarial, funcionamiento interno
- Conocimiento de los recursos formativos, educativos y laborales
- Buen manejo de informática
- Capacidad de iniciativa y negociación
- Capacidad de organización
- Habilidades comunicativas
- Imprescindible disponibilidad de coche
Incorporación:
Inmediata
- Competencias
- Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- De 6 meses a 1 año
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 02/01/202 No de vacantes
- 1
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