Administrativo/a - Sala de Emergencias - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 día

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Administrativo/a para la realización de trabajos de apoyo en las labores de operación y mantenimiento de los sistemas de la Sala de Emergencias (SALEM) del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN)
Ubicaciones geográficas:
Madrid
Funciones:
Apoyo en las funciones de vigilancia y administrativas de la Sala de Emergencias (Salem) del Consejo de Seguridad Nuclear.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Bachiller, formación profesional grado medio o superior (CFGM/CFGS/FPI/FP2) o experiência dilatada en el puesto de al menos 12 meses
Nível básico o superior en herramientas ofimáticas (Explorador de Windows, Word, Excel y Outlook)
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde y noche
Disponibilidad inmediata
Méritos (valorables):
Experiência de al menos 3 meses realizando funciones de vigilancia o similares
Experiência de al menos 12 meses en labores administrativas
Experiência de al menos 12 meses en empresas del Sector Público
Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 1 mes.
Jornada completa.; turnos rotativos tarde y noche de lunes a domingo, con libranzas según cuadrante.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe de su incumplimiento o falta veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.