Process Manager Rrhh - Montcada i Reixac, España - Lidl Supermercados SAU

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Introducción:


Tus tareas:


  • Gestionar y coordinar los flujos de formación e información entre los distintos departamentos de Oficinas Centrales y los/as Jefe/as de Desarrollo (JDES) y Gestores de Desarrollo y Procesos (GDP) de las Delegaciones: nuevos procesos de trabajo, actualización de los existentes, etc
  • Coordinar proveedores de los proyectos asignados
  • Analizar y resolver incidencias
  • Actuar como persona de contacto con otras áreas y coordinar y hacer seguimiento con los/as JDES y GDP de las Delegaciones
  • Elaborar presentaciones, informes, etc
  • Analizar los KPIs de las Delegaciones en cuanto a formación, talento y desarrollo y realizar reports de seguimiento y evolución
  • Gestionar y acompañar en la implementación de los proyectos de la organización
  • Participar en la definición y la implementación de la estrategia global de formación, talento y desarrollo de las Delegaciones y los procedimientos correspondientes
  • Aportar soluciones innovadoras para la mejora de procesos existentes y temas relacionados, fomentando la digitalización del área

Tu perfil:


  • Estudios universitarios finalizados (RRHH o similar)
  • Experiência previa en el área de Recursos Humanos y/o en gestión de proyectos
  • Imprescindible nível alto de inglés (C1)
  • Dominio del paquete Office (Excel imprescindible)
  • Capacidad de gestión en entornos dinámicos, con alta capacidad de análisis y planificación
  • Capacidad e influencia y excelentes habilidades comunicativas

Se valorará:

  • Conocimientos de alemán

Qué te ofrecemos:


  • Te facilitamos formación teóricopráctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Y un equipo como no te imaginas.

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