Director/a (Gran Distribución) - Principado de Andorra, España - Red Lisera

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Empresa verificada

Principado de Andorra, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Perfil de Candidatura

El perfil que buscamos ha de aportar:
Licenciatura/Grado en Administración de empresas o similar, valorándose que cuenta con formación postgrado tipo MBA
Experiência demostrada de al menos 5 años en posición similar en el sector de gran distribución
Nível intermedioalto de francés
Usuario/a avanzado de herramientas de ofimática
Para un óptimo desempeño del puesto son claves las siguientes habilidades:
Visión estratégica y global.
Orientación comercial y de negocio
Organización y método
Gestión de equipos
Alta capacidad de interlocución.
Descripción del empleoDesde EGA Consultores presentamos un interesante reto profesional, que supone, ocupar una posición de máxima responsabilidad, formando parte de un proyecto ambicioso y muy atractivo, en una organización en continuo crecimiento.

Estamos hablando de importante grupo del sector de gran distribución, que desea incorporar para sus unidades de negocio de Andorra:
**Director/a (Gran Distribución)

La persona seleccionada tendrá el desafío de liderar y dirigir las estrategias y objetivos de negocio, definiendo los recursos necesarios para su implementación.

Su rol será fundamental en la toma de decisiones clave, aportando una visión global de las diferentes secciones del negocio y del mercado.

Sus responsabilidades generales a nível genérico se centrarán en:

Definición y planificación del plan estratégico en colaboración con el Comité de Dirección, desplegando el Plan y los objetivos estratégicos y controlando la evolución del mismo y su cumplimiento
Definición de políticas globales de Negocio y de los departamentos y secciones, llevando un control de la evolución del desarrollo de las mismas para tomar decisiones
Establecimiento de objetivos para departamentos y secciones, supervisando el cumplimiento de los mismos.
Elaboración de presupuestos junto al Comité de Dirección
Gestión de personas, fomentando una cultura corporativa de calidad y motivadora para el personal, y mejora continuaFunciones Específicas
Gestionar actividades de los centros, estableciendo tareas y prioridades.
Definir políticas para controlar las actividades y obtener máxima rentabilidad.
Recopilar y analizar datos sobre el mercado objetivo y clientes.
Identificar tendencias del mercado y colaborar en estrategias de exhibición.
Evaluar níveles de venta para determinar cantidades a comprar.
Establecer metas y objetivos de ventas y supervisar controles de costos.
Construir relaciones duraderas con clientes y proveedores.