HRbp Sector Retail para Albacete - Conectando Talento

Conectando Talento
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Empresa verificada
Albacete, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
Buscamos talento dentro del sector de Recursos Humanos,

¿tienes experiência en la gestión del departamento de RRHH dentro del área Retail?,
¿has gestionado la Política de Recursos Humanos de una compañía en las áreas de Administración, Relaciones Laborales y PRL?,


¿te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en empresa referente en el sector Retail?,
si es así te estamos esperando


Principales funciones por áreas:

Responsable de Recursos Humanos:

  • Supervisión y gestión del departamento de recursos humanos.
  • Velar por el cumplimiento de Política de Recursos Humanos de la compañía en las áreas de Administración, Relaciones Laborales y PRL
  • Control y seguimiento de absentismo, incapacidades temporales, vacaciones y turnicidades.
  • Comunicación con central encargada de las gestiones administrativas del personal.
  • Gestión activa de políticas y procesos de recursos humanos.
  • Confección del plan anual de formación en función de las necesidades de la organización.
  • Confección de las fichas de los perfiles del personal y de los perfiles de los puestos de trabajo.
  • Custodia del archivo de registros de formación, así como los expedientes de todos los trabajadores.
  • Control y supervisión del cumplimiento de los objetivos asignados a su área/departamento.

Requisitos:


Formación:

Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos.

Valorable Máster en RRHH y Gestión de Personas.

Experiência de al menos 4 años en la posición.


Otros conocimientos:

  • Curso de Gestión Laboral y Administración de Personal.
  • Curso de Prevención de Riesgos Laborales, nível básico 50 h
  • Conocimiento de ERP ́S

Competencias:


  • Capacidad de Liderazgo.
  • Gestión de equipos.
  • Rigurosidad en la gestión y verificación de la información.
  • Capacidad de organización y planificación.

Se ofrece:


  • Estabilidad Laboral/Contrato Indefinido
  • Jornada completa (jornada partida con dos sábados alternos al mes).

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