Asesor Laboral Senior - Eivissa, España - C. Torres A.

C. Torres A.

Empresa verificada

Eivissa, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

C. Torres A.

es una reconocida asesoría balear cuya finalidad es acompañar a empresas y a particulares, tanto en sus gestiones y dudas diarias como en previsión de un futuro a corto, medio y largo plazo.

Nos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento, desarrollando nuevos retos y proyectos para ampliar horizontes y cuotas de mercado.

C. Torres A.

cuenta con un amplio equipo de expertos en cada una de sus áreas de trabajo, casi todos bilingües en francés o en inglés.

Un equipo joven y dinámico con un propósito común:
pensar y trabajar para dar un servicio excelente y ofrecer las mejores soluciones a sus clientes.

Entre nuestros valores destacan una filosofía de empresa dinámica y el aprecio por el desarrollo profesional y personal, siendo nuestros empleados el activo más importante de la empresa.

En nuestra compañía el equipo y las nuevas incorporaciones tienen la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en un ambiente internacional, dentro de una organización en pleno auge y con una misión clara y destacable: contribuir a facilitar la vida de muchas personas y empresas.

Necesitamos incorporar una persona en la compañía con experiência en asesoría laboral que se responsabilice de las funciones descritas a continuación:

Asesorar a clientes (empresas) en relación con el convenio colectivo de aplicación para sus empleados.
Trámites de altas, bajas y variaciones, contratos laborales, cálculo de nóminas, comunicación con tesorería, y todos los procesos necesarios con la seguridad social y organismos oficiales.
Preparación y gestión de documentos e informes relativos a aspectos administrativos y legales al ámbito laboral.
Asesoramiento a los clientes (empresas o autónomos con trabajadores) en situaciones de despidos, incapacidad temporal de los trabajadores, etc.
Aplicación e interpretación de los convenios colectivos vigentes y seguimiento de las novedades legislativas.
Asistencia al TAMIB.
Escritos frente a la TGSS, INSS, y otros organismos públicos.

Los requisitos para el puesto son:

Titulación: Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar o +10 años de experiência como asesor laboral.
Valorable Máster en asesoría laboral.
Experiência: al menos 5 años en puestos similares.
Imprescindible nível fluidobilingüe de francés.
Conocimientos de SILTRA, Sistema RED, RED SARA y CASIA.
Valorable conocimientos en SAGE.

Necesitamos que reúnas las siguientes competencias:

Actitud proactiva y optimista, con orientación al cliente.
Enfoque práctico capaz de planificar, organizar y completar con éxito varios proyectos de manera simultánea y dentro de plazos ajustados.
Altas habilidades sociales y comunicativas.
Capacidad analítica y rigurosidad.
Iniciativa y autonomía para proponer ideas y ejecutarlas.

¿Qué ofrecemos?

Posibilidad de ofrecer vivienda según valía y experiência.
Contrato indefinido e interesante paquete retributivo.
Trabajar en un entorno dinámico con excelente clima laboral.
La posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una organización joven y dinámica en expansión.