Responsable de Igualdad - Madrid, España - SGS

SGS

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás:
La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

Estamos buscando una persona altamente comprometida con la igualdad y la diversidad en las empresas.

Esta persona trabajará dentro de nuestro departamento de personas y formando parte de un equipo muy cohesionado y con buen ambiente de trabajo.

¿Qué es lo que harás?

Recopilación y tratamiento de datos de diversidad.
Gestión de las Comisiones de Igualdad. Negociaciones con representantes sindicales.
Coordinar e implantar acciones del plan de igualdad.
En el área de diversidad te ocuparás del cumplimiento a nível interno en la compañía y relación con diversas entidades y proveedores.
Te ocuparás de la RSC de SGS, dando continuidad a los proyectos que se están desarrollando en la compañía y creando otros nuevos e innovadores.

Requisitos:

Grado en Recursos Humanos o titulaciones asimiladas.
Necesitamos que tengas un gran conocimiento técnico de los RD 901/2020 y RD 902/2020.
Es imprescindible que tengas experiência en la convocatoria, apertura y negociación en mesas negociadoras sindicales.
También necesitamos que hayas hecho valoración de puestos de trabajo de igual valor, auditorías retributivas, registro e implementación de planes de igualdad, seguimiento y revisión de los planes de igualdad.
Experiência mínima de 4 años en compañía multinacional.

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Nível de inglés C1:

Proactividad.
Orientación al cliente interno.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.

Información adicional

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.