Arquitectos/as o Graduados/as en Arquitectura - Madrid, España - Tragsatec

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

No de puestos:

  • 4 Empresa:
  • Tragsatec
  • Proyectos:
  • Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 4 Arquitectos/as o Graduados/as en Arquitectura para prestar apoyo a técnicos de la administración en la revisión y tramitación de expedientes de subvenciones de la CAM (Comunidad de Madrid) con cargo a Fondos Propios para la Rehabilitación de edificios y viviendas.
  • Ubicaciones geográficas:
  • Madrid
  • Funciones:
  • Atención técnica a consultas de los/as agentes interesados en la convocatoria.
  • Apoyo en la revisión y verificación de solicitudes y apoyo en la preparación de requerimientos.
  • Apoyo en la revisión y análisis de la documentación. Así como en la preparación de los Informes técnicos y propuestas.
  • Apoyo en la preparación de propuesta de resolución provisional y final. Control y revisión de la documentación presentada por los/as solicitantes.
  • Y posteriormente, apoyo en la preparación de documentación final de obra y comprobación de la inversión previo al abono de la subvención.
  • Tipo de jornada:
  • Tiempo Completo
  • Requisitos (obligatorios):
  • Titulación en Arquitectura o Grado en arquitectura. Titulación homologada en España.
  • Experiência laboral superior a 1 año en edificación y/o en programas de ayuda relacionados con la edificación.
  • Nível de Excel básico (Sumar, registro de datos...).
  • Nível de Word básico (introducir textos, aplicar formatos, aplicar impresión, etc.).
  • Méritos (valorables):
  • Experiência previa en trabajos para la Comunidad de Madrid.
  • Conocimiento de Atlantix.
  • Experiência en redacción de proyectos de accesibilidad o instalación de ascensores.
  • Experiência en emisión de informes técnicos relacionados con la edificación.
  • Disponibilidad inmediata (Máximo 1 semana desde confirmación).
  • Observaciones:
  • Se ofrece:
  • Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
  • Jornada completa.


Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.


En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.


Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.


La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.


Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado


Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.


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