Trabajador/a Social - Madrid, España - Mujeres Opañel, Asociación

Mujeres Opañel, Asociación

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

DEL PUESTO:
Jornada completa y contrato indefinido.
Salario según convenio de Intervención Social.
El trabajo se desarrollará en Madrid con itinerancias según necesidad de prestación de servicios de la Entidad.

FUNCIONES:
Gestión integral de proyectos de intervención y sensibilización social. Tareas de sensibilización en prevención migración, antirracismo y delitos de odio. Desarrollo y ejecución de actividades en pro de la igualdad entre mujeres y hombres (talleres, ponencias, jornadas....). Todas aquellas inherentes a categoría profesional según convenio. Apoyo a proyectos y servicios de la entidad.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Estar en posesión del Título de Trabajo social con formación en Igualdad de Género y Violencia de Género.

Formación y/o experiência laboral en proyectos de prevención delitos de odio en todos los níveles de intervención (individual, grupal y comunitario).Formación y/o experiência laboral en proyectos de prevención de violencia de género en todos los níveles de intervención (individual, grupal y comunitario).Manejo avanzado de TICs, Redes sociales, Canva y editores podcast y vídeo.

Experiência laboral en gestión de proyectos sociales.
Carnet de conducir B1 y coche propio. Incorporación inmediata.

REQUISITOS VALORABLES:
Experiência en trabajo con menores y jóvenes. Conocimiento de los recursos de intervención de Madrid. Experiência en gestión de proyectos de fondos europeos.

OTRAS COMPETENCIAS A VALORAR:
Iniciativa, responsabilidad y autonomía.
Organización y planificación en el trabajo.
Flexibilidad y capacidad de adaptación según realidad cambiante laboral.
Aptitud para trabajo en equipo.
Compromiso con los proyectos.
Polivalencia en cuanto a desempeño de tareas.
Motivación y entusiasmo

Perfil/Requisitos

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Estar en posesión del Título de Trabajo social con formación en Igualdad de Género y Violencia de Género.

Formación y/o experiência laboral en proyectos de prevención delitos de odio en todos los níveles de intervención (individual, grupal y comunitario).

Formación y/o experiência laboral en proyectos de prevención de violencia de género en todos los níveles de intervención (individual, grupal y comunitario).

Manejo avanzado de TICs, Redes sociales, Canva y editores podcast y vídeo.

Experiência laboral en gestión de proyectos sociales.

Carnet de conducir B1 y coche propio.

Incorporación inmediata.

REQUISITOS VALORABLES:
Experiência en trabajo con menores y jóvenes.

Conocimiento de los recursos de intervención de Madrid.

Experiência en gestión de proyectos de fondos europeos.

Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Compromiso, Proactividad, Motivación, empatía,organización, flexividad
Nível
Empleado
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Indefinido
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Diplomado
Experiência mínima
Al menos 1 año
Fecha de inicio
24/02/202 No de vacantes
1