Consultor/a Senior Administración de Personal y - Madrid, España - LLYC

LLYC

Empresa verificada

Madrid, España

hace 13 minutos

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos.

Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional.

Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.

El
área de Talento de LLYC colabora con las áreas de especialidad internas para maximizar su eficiencia y su bienestar.

Nuestro compromiso es mejorar la capacidad de atracción, conectar al talento con los objetivos de negocio y mejorar el compromiso y orgullo de pertenencia de nuestros profesionales.

Para nuestra oficina de Madrid, estamos buscando incorporar un Consultor/a Senior - Técnico/a en Administración de Personal Temporal. (contrato de sustitución de IT).

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de un equipo nuevo, innovador, flexible y abierto con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones, desafiar lo establecido y buscar nuevas formas de resolver los desafíos del día a día.
La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.

FUNCIONES

Llevar a cabo las tareas de administración de personal, en coordinación con la gestoría externa: contrataciones, altas, bajas, cambio de condiciones laborales, extinciones de contratos, liquidaciones, bonificaciones
Soporte mensual al proceso de nómina y de los seguros sociales.
Reporting del área de Talento.
Soporte en la realización de cuadro de mando (índices de absentismo, rotación, planificación de plantilla).
Brindar apoyo a la elaboración de auditorías laborales en España y Portugal.
Gestión del plan de Retribución Flexible (tarjeta restaurante y transporte, seguro médico, cheques guardería).
Asesoramiento al cliente interno en materia laboral y resolución de incidencias.
Administración de los aspectos de compensación como revisión salarial anual, pagos de variable, liquidaciones y retribución flexible.
Soporte en la preparación del presupuesto anual de costes de personal y sus revisiones posteriores durante el año.
Soporte en la preparación y extracción de datos para reportes, informes y análisis de datos de Talento (People Analytics).

¿QUÉ NECESITAMOS?
Buscamos un/a profesional con una experiência de entre 2-3 años en Consultoría de Recursos Humanos o en departamento de Administración Laboral y que posea:

Nível experto de Excel.
Habilidad numérica y alta capacidad de análisis.
Manejo de la herramienta SAP
Success Factors.
Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados.
Gran capacidad de empatía, organización y planificación.

QUÉ VALORAMOS

Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Valorable Máster/Posgrado: Máster en RRHH, específico de Relaciones Laborales.
Experiência en People Analytics y manejo habitual de dashboard de Talento.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, te estamos esperando

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._