Hw Product Leader - l'Hospitalet de Llobregat, España - Premium

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Empresa verificada
l'Hospitalet de Llobregat, España

hace 2 días

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Buscamos un ingeniero electrónico con experiência en Hardware, con alta capacidad de resolución y toma de decisiones, que le gusten los retos y se encuentre cómodo gestionando diseños dentro de un plazo determinando afrontando todos los retos que estos implican en el día a día.


MISION
Desarrollar y crear equipos de electrónica de potencia dentro de la gama de producto Premium PSU. Líder responsable de llevar con éxito la gestión, coordinación y desarrollo del proyecto asignado.


PRINCIPALES FUNCIONES

  • Definición, creación y puesta a punto del producto asignado.
  • Diseño del producto asignado, incluyendo documentación, esquemático, layout, simulación, test internos y externos, validación, prototipos y puesta a punto.
  • Seguimiento del planning y cumplimiento del mismo.
  • Formación a los diferentes actores del nuevo producto: SAT, Producción, Procesos, Ingeniero de soporte, etc.
  • Cumplimiento de las especificaciones del cliente y de las normativas requeridas para el nuevo equipo.

RESPONSABILIDADES

  • Diseñar el equipo del proyecto asignado.
  • Llevar a buen termino el equipo del proyecto asignado en términos de: diseño, manufactura, tiempos, presupuesto, calidad y seguridad.
  • Gestionar a los diferentes actores para llevar a buen termino el diseño del equipo del proyecto asignado: SW, Oficina técnica, Calidad, Producción, Procesos, etc
  • Responsable de las buenas prácticas ambientales individuales, de acuerdo la política de gestión de la empresa, de PRL y cualquier otra política definida en Premium.
  • Grado en ingeniería electrónica, preferiblemente con especialización en electrónica de potencia, control digital y/o similares.
  • Experiência de 3 o más años en posición similar.
  • Experiência en programación de microcontroladores y simulación de elementos finitos (térmica y de fluidos.
  • Alta capacidad de resolución y toma de decisiones.***El perfil del Product Leader es un ingeniero proactivo y resolutivo, que le gusten los retos y se encuentre cómodo gestionando diseños dentro de un plazo determinando con interés con todos los retos que estos implican en el día a día y conocedor práctico de la última tecnología electrónica y de potencia.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

  • Diseño de circuitos electrónicos
  • Simulación de circuitos electrónicos
  • Control digital
  • Matlab-Simulink
  • MS Project
  • Solid Edge
  • PSim
  • Altium Designer
  • EMI/EMC
  • DFMEA
  • Programación de microcontroladores
  • Simulación de elementos finitos (térmica y de fluidos.
  • DAFO

BENEFICIOS:


  • Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional.
  • Posibilidades de proyección profesional
  • Contrato indefinido
  • Horario de trabajo: de lunes a viernes de 7 a 15h (verano).
  • Flexibilidad horaria y conciliación vida familiar
  • Opción de teletrabajo 2 días/semana
  • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo.
  • Fruta fresca un día a la semana
  • Café y té gratuitos
  • Descuento en menús saludables/comida casera
  • Clases de Inglés gratuitas
  • Retribución flexible
  • Sala Take it Easy: contamos con un espacio para poder romper con la rutina y salir del estrés.
El espacio incluye todo tipo servicios relacionados con el Ocio:
Música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes y hasta una mesa de ping pong

  • Política de vacaciones atractiva y flexible.
  • Salario competitivo acorde experiência y valor aportado

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  • Premium no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género._
  • Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen._

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