Administrativo/a - Sevilla, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Sevilla, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Administrativo/a para dar apoyo técnico a la obtención de datos primarios a través de técnicas cualitativas y cuantitativas para la evaluación de las medidas y el informe de evaluación de 2019 del Programa de Desarrollo Rural (PDR) de Andalucía y el subprograma temático del sector del olivar
Ubicaciones geográficas:
Sevilla.
Funciones:
Apoyo técnico en la obtención de datos primarios a través de técnicas cualitativas y cuantitativas para la evaluación del PDR de Andalucía y el subprograma temático del sector del olivar :
Diseño de encuestas a través de plataformas digitales.
Supervisión y validación de encuestas (realizando envíos masivos, seguimiento de su aceptación y proponiendo métodos de animación para la mejora de resultados).
Atención telefónica a encuestados/as (resolución de dudas, guía de cumplimentación, etc.)
Extracción y agrupación de resultados por variables.
Elaboración de informes de resultados de los trabajos.
Apoyo a la redacción de documentación de aplicaciones informáticas para la gestión de los datos obtenidos.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Bachiller, formación profesional de Grado Medio o Superior (CFGM/CFGS/FPI/FP2) o experiência dilatada en el puesto de al menos 6 meses
Experiência de al menos 1 año en el manejo de EUSurvey
Experiência en el Programa de Desarrollo Rural (PDR) de Andalucía
Méritos (valorables):
Al menos 1 año de experiência en la grabación, validación y revisión de encuestas
Experiência de al menos 4 años en el manejo de EUSurvey
Al menos 2 años de experiência en extracción y explotación de datos encuestados
Al menos 2 años de experiência en envío de correos masivos y seguimiento de correos
Al menos 2 años de experiência en la redacción de documentos descriptivos de relacionado con desarrollos informáticos
Formación de al menos 2.000 horas en Administración y Finanzas
Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 27 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.