Responsable de Rrhh - Puerto Real, España - Adecco

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Empresa verificada
Puerto Real, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un perfil de RESPONSABLE DE RRHH para una destacada multinacional líder en la producción de tejidos de vidrio y materiales relacionados, especializado en suministros sostenibles para las industrias eólica, solar y de vehículos eléctricos.

Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales, y deseas contribuir en un apasionante proyecto emergente en la zona de Puerto Real (Cádiz), contamos contigo


Funciones y responsbailidades:

  • Gestionar el proceso de contratación, incluyendo reclutamiento, entrevistas, contratación e integración.
  • Asegurarse de que las descripciones de los puestos estén actualizadas y cumplan con todas las regulaciones locales, estatales y federales.
  • Desarrollar materiales de capacitación y programas de gestión del rendimiento para ayudar a garantizar que los/las empleados/as comprendan sus responsabilidades laborales.
  • Investigar problemas y conflictos de empleados/as y llevarlos a una resolución.
  • Asegurar el cumplimiento de la organización con las regulaciones locales, estatales y federales.
  • Utilizar herramientas de gestión del rendimiento para brindar orientación y retroalimentación al equipo.
  • Asegurar que todas las políticas de recursos humanos de la empresa se apliquen de manera consistente.
  • Mantener los organigramas de la empresa y el directorio de empleados/as.
  • Colaborar con la dirección para asegurar que los objetivos estratégicos de recursos humanos estén alineados con las iniciativas empresariales.
  • Mantener sistemas y procesos de recursos humanos.
  • Realizar revisiones de rendimiento y salariales.
  • Analizar tendencias en compensación y beneficios.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas


Requisitos

  • Formación universitaria en Recursos Humanos
  • Experiência previa en Dirección de departamento y/o asumiendo responsabilidades similares
  • Imprescindible contar alto de inglés (C1 en adelante), se realizará prueba de nível
  • Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de personas.
  • Necesario tener conocimientos en materia de relaciones laborales.
  • Dominio del uso de programas ofimáticos, con buenas dotes de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.



¿Qué ofrecemos?


  • Incorporación a un proyecto emergente con amplias posibilidades de desarrollo profesional en un ambiente internacional
  • Contratación indefinida y formaciones continuas a cargo de la empresa
  • Salario competitivo en función de la experiência aportada

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