Coordinador/a Migraciones Proyecto Relanzados - Madrid, España - Diaconia
Descripción
MISIÓN DEL PUESTO
Impulsar y dirigir al equipo profesional para garantizar una buen gestión del proyecto.
FUNCIONES/RESPONSABILIDADES
- Organizar, supervisar y coordinar el equipo de profesionales. Identificar, valorar y dar seguimiento a las necesidades detectadas en el proyecto para su mejora e implementación.
- Llevar una evaluación metódica y contínua de los aspectos claves de la gestión del programa para el adecuado cumplimiento de objetivos.
- Diseñar y supervisar las herramientas de trabajo, protocolos y otros procesos para la gestión y ejecución de los proyectos, que ofrezcan un soporte metodológico de intervención participativa.
- Identificar y/o atender incidencias, urgencias u otras necesidades del programa junto al equipo profesional en aquellos caos que requieran de la coordinación. Intervenir como mediador/a en situación de conflictos internos o externos que sea preciso.
- Supervisión en la propuesta de acciones de difusión y participación en acciones de incidencia y coordinaciones con otras entidades y recursos (tejido asociativo, vecinal, educativo ).
- Elaboración de memoria final y justificación.
- Apoyar a la formulación de subvenciones, y realización de memorias explicativas.
- Llevar una adecuada gestión del presupuesto de los proyectos en coordinación con el equipo económico.
- Trabajar en coordinación con el/la responsable del programa a nível nacional dando reporte de las acciones, necesidades y propuestas de trabajo
- Perfil/Requisitos
- Titulación universitaria en alguna rama de lo social (Trabajo social, educación social, psicología, derecho ).
- Experiência relevante demostrable en las funciones del puesto
- Interés en una posición temporal (6 meses prorrogables a 1 año)
- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA DESEADA: Formación en materia de Igualdad.
- Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad superior al 33%
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- Nível
- Mando intermedio
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- De 6 meses a 1 año
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 12/03/202 No de vacantes
- 1
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