Auxiliar de Trafico - Girona, España - Talent Brand

Talent Brand

Empresa verificada

Girona, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Seleccionamos para nuestro cliente, importante del sector del transporte turístico, escolar y discrecional:

AUXILIAR DE TRÁFICO - (ZONA PALAFOLLS)

TUS FUNCIONES:

Trabajarás en el departamento de tráfico y te encargarás principalmente de asegurarte de las rutas de transporte y del tráfico diario en general
Seguimiento de los servicios
Conocimiento del tráfico diario
Seguimiento de la ejecución de los servicios y de las incidencias.(sustitución de vehículos, reajuste de planificaciones, organización de vehículos/conductores...)
Gestión administrativo y documental (hojas de ruta, listado de servicios, instrucciones a los conductores, asignación de plazas de vehículo, información sobre datos de salida/llegada/itinerario...)
Actualización de las jornadas de los conductores y kilómetros en el sistema.
Gestión de mantenimiento del sistema (tickets, partes de taller...)
Vigilancia
Registro de entrada y salida de vehículos
Atención telefónica

TU PERFIL:

Estudios: Se valorará un CFGS de Transporte y Logística o estudios administrativos
Muy valorable conocimientos del Reglamento de Transporte
Experiência de al menos 1 año en puesto similar
Inglés medio alto, valorándose conocimientos de otros idiomas
Vehículo para desplazarse
Organizado/a y resolutivo/a
Tolerancia a la presión y flexibilidad

TE OFRECEMOS

Sueldo: 25.000€BAño / 2,083€Mes
Horario: A concretar: Trabajarás con equipo de 3 personas
Horas extras pagadas con buena remuneración

Plaza estable

Contrato: Fijo Discontinuo de temporada turística 9 a 10 meses al año
Recibirás formación inicial por parte de tu superior directo (Jefe de Tráfico-Responsable)
Oportunidad dentro de un grupo de empresas con gran presencial nacional

"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."