Tech Lead - Barcelona, España - Raona

Raona

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

¿Te gustaría unirte a Hybo, el software de reservas de espacios para ayudar a las organizaciones con más integraciones y adaptabilidad?
Es _una startup SaaS B2B (Software as a Service para empresas).

Si además quieres participar en el crecimiento de Hybo, spin off de Raona, queremos conocerte

**La posición / La vacante
En Hybo nos entusiasma participar y construir las oficinas del futuro de nuestros clientes.

Estamos en plena búsqueda de un/a
Tech Lead con un rol apasionante que te permitirá colaborar en la definición de la estrategia tecnológica, gestionar el producto, desarrollar funcionalidades, desarrollar al equipo y participar en la innovación tecnológica.

¿Qué perfil buscamos?

Titulación universitaria relacionada con el área de la tecnología.
Conocimiento cloud de Azure.
Conocimiento de Azure Active Directory y Microsoft Graph.
Conocimiento de frontend:NET, HTML, CSS y JavaScript, así como frameworks y librerías populares como React, Angular o
Conocimiento de backend.
Conocimiento de Azure DevOps.

Skills:

Perfil orientado al método, al detalle y al seguimiento, con capacidad de innovar en la mejora.
Dotes de negociación y de comunicación, a clientes y a equipos de trabajo.
Capacidad para definir servicios.
Actitud colaboradora y dinámica.
Orientación a resultados y exigencia en cumplimiento de calidades
Autogestión; capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones.

¿Qué podemos ofrecerte?

Desarrollar tu perfil profesional trabajando con un amplio equipo de expertos y mentores.
Liderar áreas de crecimiento donde incrementar tus habilidades.
Hybrid Work o teletrabajo. Tú eliges
Horario flexible
Plan de Desarrollo
Plan de Formación
Modelo de incentivos
Retribución flexible
Incentivos tecnológicos para que compres tus gadgets favoritos
Proyectos punteros para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Uso de metodologías ágiles, adaptadas a nuestra realidad.
Acceso a certificaciones adaptadas a tus intereses.

¿Cómo será el proceso de Selección?

Entrevista con el departamento de Human Capital.
Entrevista con el/la responsable del departamento.

¿¿Te parece interesante lo que te contamos?
No dudes en inscribirte en nuestra oferta

Queremos incorporar el mejor talento, velando por la igualdad de oportunidades sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social ajena a las condiciones de mérito y capacidad.